Creative Marketing Manager
Type vacature: Regulier
Plaats: Amstelveen
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Hbo; Wo
Solliciteer t/m: 20-01-2026
In het kort
Wij zoeken een Creative Marketing Manager die mensen wereldwijd weet te raken met sterke en originele content over KLM’s products & services. Heb jij een scherp oog voor wat inspireert en verbindt? Kom dan werken bij ons Concept & Campaign team en werk mee aan social content, wereldwijde campagnes en KLM’s volgende grote digital marketing concept.
Wat ga je doen?
Als Creative Marketing Manager bedenk en maak je content die mensen laat dromen van hun volgende reis met KLM. Je vertaalt onze merkverhalen naar aansprekende visuals, copy en formats die werken; van social posts tot campagnes in tientallen markten.
Je werkt samen met een internationaal team van digital marketeers en bureaus aan campagne concepten die opvallen binnen de airline industry. Je combineert storytelling
met een data-gedreven aanpak, waarbij je gebruikmaakt van -AI- tools en inzichten om ideeën slimmer en effectiever te maken.
Naast het bedenken van campagnes krijg je ook ruimte om zelf initiatieven te starten of dat nu een nieuw contentformat, social activatie of nieuwsbriefconcept is. Je weet hoe je samenwerkt met creators en influencers om het merk KLM tot leven te brengen en nieuwe manieren te vinden om reizigers te inspireren.
We zoeken iemand die niet alleen goed is in creëren, maar ook snapt wat werkt. Je weet hoe je een A/B test opzet en gebruikt resultaten om content verder te verbeteren.
Waar land je?
KLM Digital Marketing is een jong en innovatief onderdeel van ons bedrijf. Onze positieve en ambitieuze collega’s zijn enthousiast over nieuwe kansen die het marketingniveau van KLM naar een hoger plan tillen.
Onze afdeling is gevestigd op het hoofdkantoor in Amstelveen, en bestaat uit vier teams (Quantitative Marketing, Concept & Campaign Marketing, Performance Marketing en Owned Channels & Partnerships) die nauw samenwerken binnen een agile framework.
Jouw profiel
- Ervaring met content creatie
- Creatieve teamspeler met positieve energie en lef
- Affiniteit met content performance en nieuwsgierig naar wat echt impact maakt
- Sterke communicatievaardigheden en gevoel voor tone of voice
- Ervaring met Adobe-programma’s: o Photoshop / After Effects / Premiere / Illustrator / XD
- Ervaring met het inzetten van AI tools om content te ontwikkelen of processen te versnellen
- Affiniteit met storytelling en copywriting
- Pré: ervaring met Figma
- Pré: basiskennis van HTML/CSS voor web en e-mail — inclusief responsive en modulaire templates
- Pré: gevoel voor social media zoals Instagram en TikTok, en ervaring met editing apps zoals CapCut
Note: Bij voldoende goede reacties zullen we de vacacture eerder sluiten.
Competenties
- Interpersoonlijke sensitiviteit
- Werken in teamverband
- Probleem analyse
- Initiatief
- Realisatie van doelen
Competenties
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen € 3.712,92 en € 4.300,12 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 20-01-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #20406. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Daniel Passtoors: DANIEL.PASSTOORS@KLM.COM of
Recruiter
Ilse Gerlagh: ILSE.GERLAGH@KLM.COM of +31639680573
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.