Cabin Maintenance Mechanic Level 1
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Mbo
Solliciteer t/m: 22-05-2026
In het kort
Ben jij technisch, creatief en heb je oog voor detail? Kom werken als Cabin Maintenance Mechanic in de Cabin Shop van Airframe in H14! Hier werk je in een klein, zelfstandig team aan specialistisch onderhoud en reparaties van cabineonderdelen. Geen dag is hetzelfde en je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
In de Cabin Shop voer je uiteenlopende werkzaamheden uit, zoals het repareren en modificeren van bagagebakken, toiletten en stoelkussens. Ook bekleed je zijwandpanelen en maak je nieuwe interieuronderdelen volgens strikte richtlijnen. Voor deze werkzaamheden maak je gebruik van diverse machines, waaronder een multifunctionele snijmachine. Na de reparatie worden de onderdelen gecertificeerd en gaan ze terug naar het vliegtuig of het magazijn. Je overlegt regelmatig met collega’s van verschillende afdelingen en denkt actief mee over verbeteringen.
Waar land je?
Je komt terecht in een klein, zelfsturend team binnen Airframe in H14. Je werkt nauw samen met collega’s van onder andere Base Maintenance H14, Engineering, Planning, MEF en andere afdelingen. Je rapporteert direct aan de Team Leader Operations van H14. Samen zorgen jullie voor cabineonderdelen van de hoogste kwaliteit en een soepel lopend onderhouds- en aanmaakproces.
Jouw profiel
• Interesse in techniek en vliegtuiginterieur
• Flexibel en leergierig, je gaat graag nieuwe uitdagingen aan
• Nauwkeurig en zelfstandig kunnen werken
• Proactieve houding en teamspeler
• Affiniteit met machines is een pré, maar geen vereiste
Competenties
- Besluitvaardigheid
- Delegeren
- Samenwerken
- Aandacht voor kwaliteit
- Vakkundigheid
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen € 2.913,91 en € 3.956,36 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 7 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 22-05-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #21742. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Jasper Rougoor: JASPER.ROUGOOR@KLM.COM of
Recruiter
Sandra Bonsu: SANDRA.BONSU@KLM.COM of 0638996107
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.