Componenten Reparatie Coördinator
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Mbo
Solliciteer t/m: 31-05-2026
In het kort
Werk jij graag op het snijvlak van techniek en administratie, en wil je een directe bijdrage leveren aan het onderhoud van vliegtuigen? In deze rol zorg jij ervoor dat cruciale vliegtuigonderdelen, zoals landingsgestellen en motorcomponenten, tijdig en correct worden gerepareerd bij onze (inter)nationale partners. Je werkt midden in de operatie, in een hangaar op Schiphol Oost, samen met collega’s die net zo gedreven zijn om kwaliteit te leveren als jij. Geen standaard administratieve functie dus, maar een rol met impact op de veiligheid en inzetbaarheid van onze vloot.
Wat ga je doen?
Als Aircraft Component Repair Coordinator ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en administratief begeleiden van reparaties aan complexe vliegtuigcomponenten.
Je houdt je onder andere bezig met:
• Het voorbereiden en controleren van repair orders en documentatie voor leveranciers
• Het coördineren van reparaties bij interne en externe partijen
• Het bewaken van de voortgang, kwaliteit en administratieve afhandeling
• Het analyseren van afwijkingen en achterhalen van ontbrekende informatie
• Het verwerken van gegevens in systemen zoals SAP en andere maintenance tools
Je werkt met hoogwaardige en complexe onderdelen, zoals landingsgestellen, thrust reversers en auxiliary power units. Nauwkeurigheid en kwaliteit staan daarbij altijd voorop
Waar land je?
Je werkt op Schiphol Oost, in een hangaar waar vliegtuigen langdurig in onderhoud staan. Je maakt deel uit van het Repair Operations team (±65 collega’s), met daarbinnen een gespecialiseerd subteam van 8 collega’s. De sfeer is open en collegiaal. Jullie starten de week samen om het werk te verdelen en elkaar bij te praten. Je werkt voornamelijk doordeweeks van 07:00 tot 15:30, met incidenteel een afwijking bij ad-hoc werkzaamheden.
Jouw profiel
Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en voelt je verantwoordelijk voor je werk. Je vindt het leuk om dingen uit te zoeken en verbanden te leggen.
Daarnaast:
- Heb je een afgeronde mbo-opleiding (niveau 3 of 4);
- heb je affiniteit met technische administratie of onderhoudsprocessen;
- werk je goed met systemen zoals Excel en bij voorkeur SAP;
- beheers je Nederlands en Engels goed;
- ben je fulltime beschikbaar.
Competenties
- Werken in teamverband
- Probleemanalyse
- Initiatief
- Aandacht voor kwaliteit
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen € 3.299,00 en € 4.408,31 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 31-05-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #21921. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Frank van Hulst: FRANK-VAN.HULST@KLM.COM of
Recruiter
Sanne van Ancum: SANNE-VAN.ANCUM@KLM.COM of 0638996085
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.