Content & Event Specialist Employer Branding
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: Hbo
Solliciteer t/m: 19-01-2026
In het kort
Als content- en eventspecialist breng je ons werkgeversmerk tot leven tijdens events en online. Je combineert het organiseren van spraakmakende recruitment events met het creëren van opvallende content die laat zien hoe inspirerend het is om bij KLM te werken. In het employer branding team draait alles om creativiteit, samenwerking en vernieuwing. Jij zorgt dat talent en KLM elkaar vinden en dat we zichtbaar zijn op alle kanalen en events die ertoe doen.
Wat ga je doen?
Je bedenkt, plant en organiseert recruitment events die opvallen en nieuw talent aantrekken.
Daarnaast ontwikkel, beheer en publiceer je inspirerende content: foto’s, video’s, social posts en campagnes die het verhaal van werken bij KLM vertellen.
Je vertaalt wervingsplannen naar een event- en contentkalender per doelgroep, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar dat nodig is. Zo zorg je dat alles bijdraagt aan een sterk werkgeversmerk.
Verder:
- werk je samen met recruitment aan jaarplannen voor events, offline werving en contentcreatie
- ontwikkel je materialen en formats waarmee recruitment zelfstandig events kan organiseren
- onderhoud je onze socialmedia-kanalen en vertaal je trends naar relevante content
- bewaak je planning, budget en voortgang van projecten
- rapporteer je resultaten en draag je verbeterpunten aan op basis van trends en ontwikkelingen
Waar land je?
Gebouw 102 op Schiphol-Oost is onze thuisbasis. Je bent regelmatig op pad voor events en werkt samen met collega’s uit het hele bedrijf. Kortom, een dynamische rol waarin je continu schakelt tussen plannen, creëren en organiseren.
Jouw profiel
Je combineert organisatietalent met creatieve ideeën.
Je schakelt moeiteloos tussen het organiseren van events en het maken van content.
Met jouw energie en overzicht maak je van elk event een beleving en van elke campagne een succes. Of je nu barst van ideeën of juist structuur brengt in het creatieve proces: jij maakt impact met wat je doet. Je denkt vooruit en grijpt kansen om te vernieuwen.
Je brengt mee:
- een hbo-diploma in eventmanagement, communicatie, marketing, audiovisueel of een vergelijkbaar vakgebied
- minimaal 3 jaar ervaring met het organiseren van events en het maken van content
- kennis van employer branding, recruitmentmarketing en projectmatig werken
- ervaring met tools als Adobe Suite, Lightroom en After Effects
- gevoel voor planning en budget en ervaring met samenwerken met interne en externe partners
Ervaring telt, maar vooral jouw ideeën en drive om KLM te versterken maken het verschil.
Note; bij voldoende goede reacties zullen we de vacature eerder sluiten.
Competenties:
Project- & Eventmanagement
Eigenaarschap & Proactiviteit
Conceptontwikkeling & Employer Branding-denken
Stakeholdermanagement & Co-creatie
Storytelling & Contentcreatie
Competenties
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen € 3.712,92 en € 5.357,21 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 19-01-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #20548. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Jasper Landsaat: JASPER.LANDSAAT@KLM.COM of +31620054232
Recruiter
Ilse Gerlagh: ILSE.GERLAGH@KLM.COM of +31639680573
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.