Sollicitatie URL: 

Data Analyst SCO

Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Hbo; Wo
Solliciteer t/m: 21-01-2026

 

In het kort

Als Data Analist ben je lid van het team Data Analisten binnen de Safety & Compliance Organisatie (SCO).  Ons team bestaat uit 8 personen met verschillende achtergronden en ervaring. Samen zijn we verantwoordelijk voor de analyse van de gegevens uit het SMS (Safety Management Systeem) van KLM. Daarbij kun je denken aan vluchtdata en (tekst) meldingen over allerlei veiligheid gerelateerde gebeurtenissen die al onze ca. 30.000 KLM en KLC-collega’s dagelijks meemaken. We krijgen vragen van managers, safety investigators, en veiligheidsfunctionarissen van verschillende afdelingen. Samen kijken we met welke data en analyses we objectieve antwoorden kunnen geven waar onze collega’s wijzer van worden.

Wat ga je doen?

Data Analist zijn binnen de SCO is een afwisselende baan waarin je veel data verzoeken van binnen en buiten de afdeling gaat behandelen. Hiervoor maak je gebruik van meerdere databronnen en technieken. Met je kennis van de processen beoordeel je de geschiktheid van de data en geef je de juiste interpretatie aan de analyseresultaten, waarmee verschillende stakeholders de veiligheid van KLM verder kunnen verbeteren. Je denkt mee met de dData Aanaliysten level 2 over het gebruik van o.a. AI en NLP (Natural Language Processing) om de beantwoording van dataverzoeken verder te professionaliseren.

Waar land je?

Je komt terecht bij KLM’s Safety & Compliance Organisatie (SCO), een afdeling die een proactieve, deskundige rol speelt in de dagelijkse uitoefening en toepassing van de veiligheidsvisie van KLM. Door verregaande professionalisering van activiteiten en samenbundeling van alle expertise op veiligheidsgebied ondersteunen wij collega's, de onderneming en toeleveranciers met geïntegreerde, overkoepelende adviezen over veiligheid in de vier Safety domeinen: Operationele Veiligheid, Arbeidsveiligheid, Milieuveiligheid en Operationele Security.Naast de Data-analisten is er een team van “Event-analisten” dat dagelijks nieuw ontvangen tekstuele rapporten verwerkt en doorstuurt. Er is ook een aparte organisatie “Data & Technologie” die de datastromen en databases beheert en veelvoorkomende analyses voor ons automatiseert.

Jouw profiel

We zoeken een enthousiaste collega die het leuk vindt zaken tot op de bodem uit te zoeken, die nieuwsgierig en leergierig is.

Verder heb je:

  • HBO diploma, bij voorkeur in de richting Luchtvaart, Data of Safety;
  • Kennis van de vliegoperatie en/of grondafhandeling;
  • Kennis van en ervaring met het inzichtelijk maken van trends en patronen in data en resultaten duidelijk visualiseren en communiceren;
  • Ervaring met programmeren en/of het opvragen van databases (bijvoorbeeld SQL, Python, R, BigQuery, Matlab, C++);
  • Ervaring met of interesse in AI, Machine Learning en NLP (Natural Language Processing) is een pré;
  • Vloeiend in Nederlands of Engels, en ten minste een basisniveau van de andere taal.

Competenties

Probleemanalyse
Werken in teamverband
Integriteit
Verzamelen van informatie
Oordeelsvorming
Initiatief nemen

 

Wat bieden wij?

  • Een brutosalaris tussen € 3.750,35 en € 5.357,21 bruto per maand;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
  • Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
  • Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
  • Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
  • 2% vrij te besteden ontwikkelbudget;

 

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 21-01-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, een assessment en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.

Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.


Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.

 

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #20912. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.

 

Hiring manager

Maarten van Soest: MAARTEN-VAN.SOEST@KLM.COM 

 

Recruiter

Shehenaaz Soebratie: SHEHENAAZ.SOEBRATIE@KLM.COM 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.