Engineer Reliability Intelligence
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: Hbo
Solliciteer t/m: 11-10-2026
In het kort
De onderhoudsdivisie van Air France-KLM is een toonaangevende speler in de industrie. We onderhouden niet alleen onze eigen vloot, maar ook de vliegtuigen, motoren en componenten van zo’n 150 klanten. Kun jij onze organisatie verslimmen met behulp van Big data, AI en data analytics? We zoeken een ervaren en enthousiaste Engineer Reliability Intelligence Level 2.
Wat ga je doen?
Als Engineer Reliability Intelligence ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de betrouwbaarheid van de KLM-vloot op basis van de technisch-operationele data en data over verstoringen. Met behulp van statistische methodes zoek je naar trends en ontwikkelingen over de technische betrouwbaarheid en beschikbaarheid van onze vloot en vliegtuigsystemen. Alarmerende trends of andere waardevolle inzichten geef je een prioriteit en zet je door naar onze Fleet en Systeem Engineers voor de root-cause analyse en het verbeterplan.
Je bent in de Lead van het Reliability Intelligence team en continue bezig met het verbeteren van onze Reliability inzichten & producten doormiddel van interne projecten en samenwerkingen op gebied van bv. de datakwaliteit, de (statistische) analysemethodes, automatisering, rapportages en dashboards.
Je bent het aanspreekpunt op gebied van Reliability Intelligence en adviseert de organisatie op dit gebied. Je bent makkelijk bereikbaar voor iedereen die meer data of inzichten zoekt rond het presteren van specifieke technische systemen, of de vloottypes in het algemeen. Op case-basis zal je ook bijdrage aan diepere onderzoeken rond complexere problemen, als specialist op gebied van betrouwbaarheidsanalyses.
Waar land je?
Je komt terecht bij KLM Engineering & Maintenance (E&M), in de innovatieve en energieke CQ Big Data Unit, onderdeel van de E&M Engineering organisatie. Onze standplaats: Schiphol-Oost. Mídden in de onderhoudsoperatie, dus!
Jouw profiel
Je hebt een relevante HBO-opleiding afgerond, zoals Luchtvaarttechniek of Aviation Engineering, met een passie voor techniek en voor data-analyse & statistiek in het bijzonder. Het liefst met minimaal 2 jaar werkervaring en met kennis van Part-M en/of equivalente regelgeving.
Je bent analytisch sterk en je houdt ervan om dingen op een slimme manier te doen, liefst geautomatiseerd. Je hebt uiteraard affiniteit met IT, data, dashboarding en digitalisering, en je kan ook goed uit de voeten met Office automatisering. Je hebt ervaring met IT- en verbeterprojecten.
Je bent klantgericht en je wil graag iedereen bijstaan met betere data en diepere data-inzichten om de betrouwbaarheid van de KLM-vloot naar een nog hoger niveau te brengen.
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Je bent een team player, flexibel, goed in het verzamelen van informatie, het realiseren van doelen, projectmatig werken en het analyseren van problemen.
Competenties
Interpersoonlijke sensitiviteit;
Werken in teamverband;
Verzamelen van informatie
Initiatief;
Probleemanalyse.
Competenties
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen €4.348,98en €6.212,83 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 11-10-2026!
Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest en een veiligheidsonderzoek.
Kandidaten die positief worden geselecteerd voor het eerste gesprek ontvangen een e-mail waarin zij zelf een geschikt tijdslot kunnen kiezen voor het interview. Zo houden we het proces snel en overzichtelijk, en heb jij regie over je planning. Binnen twee weken na sluiting van de vacature hoor je van ons.
Via je persoonlijke kandidaatprofiel kun je op elk moment inloggen. Hier vind je de vacature waarop je hebt gesolliciteerd - ook nadat deze is gesloten - én een overzichtelijk dashboard met eventuele andere lopende sollicitaties binnen KLM, inclusief status updates. Heb jij de drive om in deze rol verder te groeien? Dan kijken we uit naar je sollicitatie.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #22741. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Wouter Kalfsbeek: WOUTER.KALFSBEEK@TD.KLM.COM or
Recruiter
Ritik Gulati: RITIK.GULATI@KLM.COM or
Details from this vacancy are not to be used for marketing purposes.