Financial Accountant
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Hbo
Solliciteer t/m: 09-03-2026
In het kort
Werken als Financial Accountant Record to Report: de kans die je écht niet wilt missen. Ga aan de slag met het beheren van de financiële administratie voor verschillende KLM-bedrijfsonderdelen en zorg ervoor dat de cijfers altijd op tijd en betrouwbaar zijn. Stap aan boord bij KLM, en grijp de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische, internationale omgeving!
Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse financiële taken binnen het Record to Report (R2R) proces, waarbij je werkt met een breed scala aan administraties en rapportages.
Je taken omvatten onder andere:
-
zorgen voor een correcte en tijdige aanlevering van maand-, kwartaal- en jaarcijfers;
-
rapporteren van afwijkingen en onregelmatigheden op basis van cijferbeoordelingen;
-
opstellen van balansdossiers en rapportages voor interne en externe stakeholders;
-
adviseren over en verbeteren van het R2R-proces;
-
meewerken aan projecten en procesverbeteringen binnen de afdeling.
Waar land je?
Je komt te werken binnen de afdeling Finance Accounting Services NL, een team dat verantwoordelijk is voor de administratieve verwerking van financiële gegevens voor zowel interne KLM-klanten als Air France Cargo. Je zult samenwerken met een deskundig team van accountants en financiële experts, en rapporteert direct aan de Manager Record to Report.
Jouw profiel
Als financial accountant ben je nauwkeurig en cijfermatig sterk. Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en weet prioriteiten te stellen in een drukke werkomgeving. Je werkt zelfstandig, maar je gaat ook graag de samenwerking aan met collega’s en andere afdelingen om processen te verbeteren.
Je hebt:
-
een hbo-diploma in accountancy of bedrijfsadministratie;
-
minimaal 2 jaar werkervaring in financiële boekhouding, bij voorkeur in een internationale omgeving;
-
kennis van Internal Control Frameworks en financiële administratiesystemen;
-
sterke analytische vaardigheden en een goed oog voor detail;
-
ervaring met het MS Officepakket (Excel) en bij voorkeur kennis van SAP, data analytics;
-
uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Je beschikt over de volgende competenties;
- Werken in teamverband
- Initiatief
- Resultaatgericht
- Analytisch
Competenties
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen € 3.750 en € 5.350 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 09-03-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een veiligheidsonderzoek. Het eerste selectiegesprek vindt plaats op maandag 23 maart. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #21406. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Sharon Kustarjo: SHARON.KUSTARJO@KLM.COM
Recruiter
Nathalie Haans: NATHALIE.HAANS@KLM.COM
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.