Sollicitatie URL: 

Project Manager Level 1

Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Hbo
Solliciteer t/m: 12-07-2026

 

In het kort

De wereld ligt aan je voeten als projectmanager datamanagement bij KLM. Niet alleen werk je aan het verbeteren van de datakwaliteit binnen de supply chain en het realiseren van procesverbeteringen, je komt ook terecht in een omgeving waarin techniek, logistiek en data dagelijks samenkomen. Bij KLM heb je de kans jezelf steeds weer te overstijgen.

Wat ga je doen?

Als projectmanager datamanagement zorg je ervoor dat de kwaliteit van data en processen binnen de interne supply chain continu verbetert. Je bent verantwoordelijk voor de Rotables In Control (RIC)-tool en gebruikt de inzichten uit deze tool om afwijkingen zichtbaar te maken, risico’s te signaleren en verbeteringen in gang te zetten. Daarbij onderzoek je de oorzaken van verschillen tussen systemen zoals SAP en CROCOS en zorg je dat verbeterinitiatieven worden opgepakt en uitgevoerd.

 


Verder:

 

  • Ben je het aanspreekpunt voor alle vraagstukken rondom de RIC-tool en bewaak je de kwaliteit van de data;
  • Analyseer je afwijkingen in data en processen en vertaal je deze naar concrete verbeteracties;
  • Coördineer je verbeterinitiatieven en bewaak je de voortgang van acties binnen verschillende business units;
  • Werk je nauw samen met teammanagers, plant leaders en collega’s om knelpunten op te lossen en processen te verbeteren;
  • Zorg je ervoor dat datakwaliteit en procesbeheersing structureel worden versterkt.

Waar land je?

Je komt terecht bij KLM Component Services in Hangaar 14, waar je werkt aan de datakwaliteit van de interne supply chain. Je schakelt dagelijks met collega's uit verschillende business units en werkt intensief samen met teammanagers en plant leaders. In deze dynamische omgeving spelen data, techniek en logistiek een centrale rol en krijg je veel ruimte om verbeteringen te realiseren.

Jouw profiel

Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken en analyseert snel waar afwijkingen in data of processen ontstaan. Je neemt initiatief om verbeteringen in beweging te krijgen en houdt overzicht wanneer meerdere onderwerpen tegelijk spelen. Je stemt gemakkelijk af met collega's en managers op verschillende niveaus en weet hen mee te nemen in jouw analyses en voorstellen. Je bewaakt de voortgang van verbeterinitiatieven en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Je zoekt actief de samenwerking op om duurzame oplossingen te realiseren.

 

Verder:

 

  • Heb je ervaring met data-analyse, datamanagement en data governance;
  • Werk je met tools en programmeertalen zoals SQL, DAX en TIBCO Spotfire;
  • Heb je ervaring met procesanalyse, optimalisatieprojecten en projectmanagement;
  • Heb je kennis van systemen zoals SAP en werk je bij voorkeur ook met legacy-systemen;
  • Communiceer je effectief met stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie.

 

 

Competenties: 

  • Probleemanalyse;
  • Sturen;
  • Initiatief;
  • Mondeling communiceren.

 

Wat bieden wij?

  • Een brutosalaris tussen € 3796,93 en € 5424,18 bruto per maand;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
  • Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
  • Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
  • Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
  • 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.

 

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 12-07-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.

 

LET OP: de selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 16 juli. Houd hier rekening mee.

 



Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

 

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #22231. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.

 

Hiring manager

Peter Rill: PETER.RILL@KLM.COM of +31683173024

 

Recruiter

Milou Hielkema: MILOU.HIELKEMA@KLM.COM of +31 628754557

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.