Safety & Compliance Leader
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: Hbo; Wo
Solliciteer t/m: 27-07-2026
In het kort
Veiligheid is de basis van alles wat we doen. Als Safety & Compliance Leader binnen KLM Engineering & Maintenance – Engine Services zorg jij ervoor dat onze organisatie blijft voldoen aan de hoogste standaarden op het gebied van arbeidsveiligheid, luchtvaartveiligheid en compliance. Je bent de strategische sparringpartner van het management en geeft leiding aan een team van specialisten dat dagelijks werkt aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige organisatie.
In deze rol combineer je strategie, leiderschap en verandermanagement. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van integraal safety- en compliancebeleid en speelt een sleutelrol in het versterken van de veiligheidscultuur binnen Engine Services.
Wat ga je doen?
Als Safety & Compliance Leader ben je eindverantwoordelijk voor het veiligheids- en compliancebeleid van Engine Services. Je ontwikkelt de strategie, vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk en zorgt ervoor dat veiligheid, kwaliteit en compliance integraal onderdeel zijn van de dagelijkse operatie.
Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van safety- en complianceprofessionals en bent een belangrijke adviseur en onderdeel van het Management Team van Engine Services. Daarbij werk je nauw samen met interne en externe toezichthouders, certificerende instanties en diverse stakeholders binnen en buiten de KLM.
Verder:
- ontwikkel en implementeer je de integrale safety- en compliancestrategie voor Engine Services;
- ben je eindverantwoordelijk voor EASA Part 145 compliance, arbeidsveiligheid, emergency preparedness, training en aantoonbare procesbeheersing;
- stuur je op continue verbetering van veiligheid, compliance en risicomanagement, waaronder SIRA en Management of Change;
- leid je complexe compliance-, audit- en verbeterprogramma's en ben je het interne aanspreekpunt voor interne en externe toezichthouders;
- adviseer je het MT en de directie over strategische risico's, investeringen en compliancevraagstukken;
- ontwikkel je crisis- en continuïteitsplannen en zorg je voor effectieve governance en managementsystemen;
- initieer en leid je organisatiebrede verbeter- en innovatieprogramma's op het gebied van veiligheid, kwaliteit en compliance;
- realiseer je een duurzame veiligheidscultuur en stimuleer je gedragsverandering, eigenaarschap en een sterke Just Culture;
- ontwikkel je strategische dashboards en managementrapportages en stuur je op KPI's, audits en prestaties;
- geef je hiërarchisch leiding aan een team van 12 FTE safety- en complianceprofessionals en zorg je voor hun verdere ontwikkeling.
Waar land je?
Je komt terecht binnen Engine Services, onderdeel van KLM Engineering & Maintenance op Schiphol-Oost. Engine Services onderhoudt en reviseert vliegtuigmotoren voor KLM, Air France en internationale klanten. Binnen deze technisch complexe en sterk gereguleerde omgeving zijn veiligheid en compliance essentieel voor het continu kunnen uitvoeren van onze operatie.
Als Safety & Compliance Leader maak je deel uit van het Management Team van Engine Services. Je werkt nauw samen met Operations, Engineering, HR, Quality, Safety, Compliance en externe toezichthouders. Je speelt een cruciale rol in het verder professionaliseren van de organisatie en draagt direct bij aan de veiligheid van onze medewerkers, klanten en de luchtvaart.
Veiligheid & Customer Experience
Binnen KLM staat veiligheid altijd op de eerste plaats. Als Safety & Compliance Leader geef jij hierin het voorbeeld. Je zorgt ervoor dat veiligheid, compliance en kwaliteit niet alleen voldoen aan wet- en regelgeving, maar ook onderdeel worden van het dagelijks handelen van iedere medewerker. Je stimuleert een open Just Culture waarin incidenten worden gemeld, van fouten wordt geleerd en continu verbeteren centraal staat. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de betrouwbaarheid, continuïteit en toekomst van Engine Services.
Jouw profiel
Je bent een ervaren leider die veiligheid weet te verbinden met bedrijfsvoering. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en weet mensen op alle niveaus mee te nemen in verandering. Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt gemakkelijk tussen operationeel en strategisch niveau en durft besluiten te nemen wanneer veiligheid daarom vraagt.
Verder:
- beschik je over een academisch werk- en denkniveau;
- ben je bij voorkeur Hoger Veiligheidskundige (HVK/MoSHE) of een senior compliance- of governanceprofessional;
- heb je ruime ervaring (10+ jaar) met audits, toezicht, compliance en strategisch verandermanagement;
- heb je ervaring met leidinggeven aan professionals binnen een complexe organisatie;
- heb je bij voorkeur kennis van MRO omgevingen of een vergelijkbare onderhouds- of productieomgeving;
- heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals EASA Part 145, Arbowetgeving en ISO-normen;
- heb je ervaring met Lean, Continuous Improvement en organisatiebrede verandertrajecten;
- beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je op directie-, management- en operationeel niveau effectief te adviseren en te beïnvloeden.
Competenties
- Stakeholdermanagement
- Verandermanagement
- Probleemanalyse
- Overtuigingskracht
- Resultaatgerichtheid
Competenties
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen € 5700 en € 7500 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een variabel inkomen tot 16%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 27-07-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #22344. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Benoît Rollier: BENOIT.ROLLIER@KLM.COM
Recruiter
Ginette Bunker: GINETTE.BUNKER@KLM.COM
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.