Project Manager IT Level 4
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Rijk
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: Wo
Solliciteer t/m: 04-01-2026
In het kort
Neem een sleutelpositie in bij de digitale transformatie van Air France-KLM. Als onze nieuwe SAP Data Project Manager - Finance ontwerp en implementeer je geavanceerde dataoplossingen die slimmere besluitvorming mogelijk maken en innovatie stimuleren bij een van 's werelds toonaangevende luchtvaartgroepen. Als je een passie hebt voor data, goed functioneert in internationale teams en met je werk echt verschil wilt maken, dan is dit de plek voor jou.
Wat ga je doen?
- Ontwikkel impactvolle dataoplossingen: ontwerp, bouw en optimaliseer robuuste ETL-pijplijnen die data uit SAP-omgevingen (SAP ECC, S/4HANA, BW) naar geavanceerde analyseplatforms en datawarehouses brengen.
- Wees een betrouwbare partner: werk nauw samen met bedrijfsanalisten, architecten en wereldwijde belanghebbenden om bedrijfsbehoeften te vertalen naar krachtige dataoplossingen.
- Bevorder integratie: verbind SAP-data naadloos met bedrijfs- en cloudplatforms zoals GCP, zodat ons datalandschap klaar is voor de toekomst.
- Streef naar uitmuntendheid: stimuleer best practices op het gebied van datakwaliteit, governance en beveiliging, zodat bedrijfsleiders altijd kunnen vertrouwen op de inzichten die u helpt leveren.
- Innoveer en evolueer: blijf op de hoogte van de nieuwste SAP- en cloudtechnologieën en speel een sleutelrol bij grote upgrades en migraties.
- Leid en leer: begeleid juniorcollega's, deel uw expertise en help onze data-engineeringcultuur vorm te geven.
Waar land je?
Kom werken bij het Organizer Finance-team, een dynamische en diverse groep binnen onze AFKL IT Development-organisatie. Je profiteert van de flexibiliteit van hybride werken, werkt samen met briljante mensen in Frankrijk en Nederland en krijgt toegang tot carrièremogelijkheden en internationale groeikansen. Bij Air France-KLM kunnen je ambities echt vleugels krijgen.
Wat levert het jou op om in dit team te werken?
- Flexibiliteit en balans: hybride werkopties en een sterke focus op de balans tussen werk en privé.
- Voortdurende groei: trainings- en ontwikkelingsprogramma's van wereldklasse.
- Tech Playground: werk met de nieuwste tools en technologieën op het gebied van data en analytics.
- Wereldwijde teamgeest: maak deel uit van een open-minded, internationaal team dat samenwerking en innovatie hoog in het vaandel heeft staan.
- Doel en impact: help mee aan het opbouwen van de datagestuurde ruggengraat van een toonaangevende wereldwijde luchtvaartmaatschappij.
Jouw profiel
-
Een masterdiploma (WO) in IT of een verwant vakgebied.
-
Minimaal 3 jaar ervaring met SAP-modules (SAP BW verplicht), bij voorkeur in een dynamische, ontwikkelingsgerichte omgeving.
-
Aantoonbaar leiderschap in projectmanagement, agile methodologieën en financiële IT-projecten.
-
Sterke vaardigheden in het ontwerpen van hoogwaardige oplossingen en het afstemmen van de implementatie.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Je technische toolkit
- Diepgaande praktische ervaring met SAP BW op HANA (BW/4HANA is een pluspunt).
- Geavanceerde vaardigheden op het gebied van HANA-modellering en SQL-scripting.
- Zelfverzekerd in het gebruik van data-integratietechnologieën: SDA, SDI, ODBC, JDBC.
- Goed begrip van SAP-modules (PP, MM, FI, enz.).
- Bekendheid met cloudplatforms (met name Google Cloud Platform).
- Ervaring met BI/rapportagetools: SAC, Power BI, Spotfire.
Bonuspunten voor
- Ervaring met SAP Datasphere, SAP BTP of API-gebaseerde integratie.
- Kennis van CI/CD-pijplijnen voor BI/dataoplossingen.
- Ervaring met datagovernance en kwaliteitsframeworks.
Competenties
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen €5.673,62 en €8.105,17 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een variabel inkomen tot 16%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget;
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 04-01-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #20852. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Shuaib Aly Peerun: shpeerun@airfrance.fr of
Recruiter
Lorenzo van Doorn: LORENZO-VAN.DOORN@KLM.COM of
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.