Compliance Officer
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Hbo
Solliciteer t/m: 23-09-2024
In het kort
De wereld ligt aan je voeten als Compliance Officer bij KLM Cityhopper. Wij zijn op zoek naar een nauwgezette en detailgerichte Compliance Officer om ons Technical Service & Fleet Development-team te versterken. De Compliance Officer zal een cruciale rol spelen in het waarborgen dat de afdeling continue voldoet aan wet- en regelgeving, continue verbeteren en het beheren van technische documentatie en technische publicaties.
Wat ga je doen?
Als Compliance Officer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen dat de organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving, interne beleidslijnen en procedures. De rol omvat het identificeren, beoordelen, monitoren en rapporteren van compliance-risico's binnen de organisatie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
1. Beheer van Technische Documentatie en overzien van opstellen, herzien en verspreiden hiervan;
2. Beheer van Technische Publicaties die voldoen aan de regelgeving en interne eisen;
3. Toezicht op Handboeken, Procedures en Processen en training compliance-gerelateerde zaken;
4. Compliance Monitoring en Rapportag inclusief audits en rapportage aan de Vice President;
5. Samenwerking andere afdelingen t.b.v. integratie van compliance-maatregelen en ondersteuning van de VP de strategie binnen jouw vakgebied;
6. Verbeteringen voorstellen en implementeren in compliance-processen
Waar land je?
Je landt op Schiphol-Oost in hangaar 73. KLM Cityhopper is de regionale luchtvaartmaatschappij en dochteronderneming van KLM Royal Dutch Airlines, toegewijd aan het aanbieden van frequente, korte vluchten binnen Europa. Als een cruciaal onderdeel van het netwerk van KLM streven we naar operationele uitmuntendheid en eersteklas klantenservice.
De afdeling Technical Service & Fleet Development staat centraal in ons streven naar veiligheid en innovatie. Dit team is verantwoordelijk voor het onderhouden en verbeteren van de prestaties van onze vloot door middel van nauwkeurige engineering en technische ondersteuning. Door ervoor te zorgen dat onze vliegtuigen voldoen aan de hoogste normen van veiligheid en efficiëntie, bevorderen we continu onze missie om Europa te verbinden met naadloze en betrouwbare luchtverbindingen.
Jouw profiel
Dankzij jouw communicatieve skills schakel je net zo gemakkelijk met engineers als onze wereldwijde klanten. Daarbij gebruik je je overtuigingskracht op zo’n manier dat we niet om je heen kunnen. Op een prettige manier, want je bent een teamplayer pur sang en bouwt én onderhoudt graag relaties.
Verder:
- heb je een bachelor’s degree in technische bedrijfskunde, engineering (mechanisch of avionisch), of gerelateerd;
- heb je minimaal 5 jaar ervaring in een compliance-rol;
- heb je aantoonbare affiniteit of kennis van relevante wet- en regelgeving;
- heb je sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
- Heb je uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
- Heb je het vermogen om onafhankelijk te werken en beslissingen te nemen.
Competenties
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen € 0.000 en € 9.999 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
- Arbeidsmarkttoeslag;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%; of een variabel inkomen tot 16%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 23-09-2024! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit < twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek>. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #17222. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Hans Werner: JGHM.WERNER@KLM.COM of +31623977940
Recruiter
Ulrich Bulo: ULRICH.BULO@KLM.COM of +31 641038350
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.