SAP Replacement Project Manager Deputy
Type vacature: Regulier
Plaats: Amstelveen
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Wo
Solliciteer t/m: 22-08-2025
Introductie
Werken als SAP Replacement Project Manager Deputy: de kans die je écht niet wilt missen. In dit joint team heb je, samen met de AFKL SAP Replacement project manager, een cruciale rol in de organisatie en implementatie van de SAP vervanging voor de joint AFKL accounting en KLM financiele organisatie. Je hebt directe invloed op strategische beslissingen die de toekomst van de organisatie bepalen. Bij KLM werk je niet alleen aan uitdagende projecten, maar maak je deel uit van een dynamisch joint team. Stap aan boord bij KLM en draag bij aan de innovatie van onze systemen, processen en services!
Wat ga je doen?
Als SAP Replacement Project Manager Deputy, heb je een cruciale rol in de joint SAP replacement implementatie. Dit alles in nauwe samenwerking met de AFKL SAP Replacement project manager. Je zorgt er gezamenlijk voor dat het project op tijd, binnen het budget en met de juiste kwaliteit worden opgeleverd. Dit betekent dat je in het project team de gezamenlijke regie hebt over het gehele project, van planning tot uitvoering en nazorg. Je hebt te maken met verschillende interne en externe stakeholders en zorgt voor de afstemming van hun belangen. Je bent bekend met de wensen en behoeften van de verschillende afdelingen/(joint) business units (ook specifiek vanuit KLM, inclusief internal control en KLM specifieke processen en tools) met een specifieke focus op accounting rules en verdere harmonisatie daarvan binnen AFKL Groep.
Waar land je?
Als SAP Replacement Project Manager Deputy rapporteer je aan de KLM Vice President Reporting & Control, met een sterke link naar de AFKL SAP Replacement project manager. Je standplaats is Amstelveen en, gezien het joint project ook frequent in Parijs.
Het betreft een tijdelijke functie naar verwachting voor meerdere jaren.
Jouw profiel
Je schakelt moeiteloos tussen verschillende prioriteiten en zorgt ervoor dat de joint projectdoelen helder blijven voor alle betrokkenen. Je denkt strategisch, maar hebt tegelijkertijd oog voor detail en weet knopen door te hakken als dat nodig is. In tijden van druk en tegenstrijdige belangen blijf je kalm en zorg je voor de juiste afstemming binnen de joint projectgroep. Je hebt de vaardigheid om een duidelijke rol te pakken in een multidisciplinair team, in nauwe samenwerking met de SAP Replacement project manager, met focus op de juiste prioriteiten en dat iedereen op de juiste manier samenwerkt.
Verder
- Sterke achtergrond en vanaf 5 jaar bewezen ervaring in Accounting & Controlling
- Afgeronde universitaire opleiding (bv Business economics) met sterke voorkeur voor een RA/CPA
- Pre: project ervaring vanuit een finance/accounting bril met vervanging van financiële SAP systemen
- Kennis van IFRS accouting rules en fiscale regelgeving
- Begrip van KLM's businesses en information system architecture
- Goede taalvaardigheid in Engels en Nederlands
Competenties
Impact
Innovatie
Opbouwen en onderhouden van relaties
Overzien van bedrijfsprocessen
Resultaten leveren
Competenties
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen € 7900 en € 11000 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling, een leaseauto en 8% vakantiegeld;
- Een variabel inkomen die kan oplopen tot maximaal 16%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 22-08-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #19477. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Mark Besseling: MARK.BESSELING@KLM.COM
Recruiter
Ginette Bunker: GINETTE.BUNKER@KLM.COM
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.