Sollicitatie URL: 

Manpower planner

Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Centrum
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Wo
Solliciteer t/m: 01-07-2025

 

In het kort

Vluchtplanning is best een karwei. Daarom delen veel Airlines de plan-klus op: één afdeling doet de vloot, een andere de cockpit crew en weer een andere deelt de Cabin Crew in. Bij KLM Cityhopper niet, daar plannen we alle onderdelen van onze vluchten op één plek: Planning & Scheduling. En bij deze geïntegreerde planning hebben we jouw hulp nodig!

Wat ga je doen?

Als Manpower Planner sta jij aan de Cityhopper-poort met de buitenwereld. Jij maakt het namelijk mogelijk dat wij ongeveer 180 retourvluchten per dag uitvoeren, naar 65 Europese bestemmingen. Hoe dat werkt? Je verzamelt en verwerkt alle benodigde informatie om een accurate planning op te kunnen stellen. Hiermee zorg jij ervoor dat wij voldoende crew hebben door vraag en aanbod op elkaar af te stemmen. Daarbij houd je rekening met verschillende factoren, zoals de cao en wetgeving, maar ook met beschikbaarheid crew en trainingscapaciteit.  Door de dynamische omgeving zijn er continue veranderende omstandigheden waar je de planning op aanpast. Het is voor jou de uitdaging om de meest optimale oplossing te vinden en de impact van keuzes op de gehele planning te kunnen doorzien. 

 

Als Manpowerplanner ben je verantwoordelijk voor:

 

  • Het ontwikkelen van een lange termijn FTE planning om de KLC dienstregeling te kunnen waarborgen.
  • Het maken van what-if-scenario’s en de impact daarvan op de crewplanning inzichtelijk te maken. 
  • Werk je veel samen met management en ondersteun je hen met onderzoeken, analyses en rapportage op gebied van crew planning.
  • Het uitvoeren en evalueren van analyses t.b.v. o.a. budgetuitgangspunten;
  • Het initiëren van verbeterinitiatieven om de kwaliteit van roosters en planningsmethodiek/systemen naar een hoger niveau te tillen, waarbij je samenwerking zoekt met je collega’s binnen Planning & Scheduling. 

Waar land je?

Je komt terecht in een uitdagende rol met brede verantwoordelijkheid in de platte organisatie van KLM Cityhopper. Je werkplek bevindt zich op Schiphol Centrum in het Topside gebouw. Hier houd jij je bezig met de optimale planning van ruim 1600 crewleden, voor zowel cockpit- als cabinecrew. Bij KLM Cityhopper houden we van een ‘can do’ mentaliteit. Je komt te werken in een dynamisch en gevarieerd team bestaande uit ervaren tot jonge collega’s, ieder met z’n eigen specialisme.

Jouw profiel

Je bent een sociale, analytisch en nauwkeurige professional, die uitstekend alleen én in een team kan werken. Je neemt initiatief, brengt mensen in beweging en weet te overtuigen op zakelijke en niet zakelijke gronden. Eigenlijk werk je constant aan een enorme, complexe puzzel, die bovendien aan de lopende band veranderd. Gelukkig houd jij daarvan! Heb jij ervaring met plannings- en indelingsprocessen én heb je ervaring met Excel? Dan heb jij een streepje voor! 

 

Verder neem je mee:

 

  • Een WO master of HBO bachelor
  • Ervaring met het maken van complexe data-analyses
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een planningsfunctie 
  • Uitstekende communicatieve skills in het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Kennis van KLC Cabine en/of Cockpit cao is een pre

 


Welke competenties neem je mee: 

 

  • Probleemanalyse
  • Initiatief nemen
  • Innovatie
  • Plannen en organiseren
  • Flexibiliteit
  • Overtuigingskracht
     

 

Competenties

Probleemanalyse
Innovatie
Initiatief nemen
Plannen en organiseren
Flexibiliteit
Overtuigingskracht

 

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
  • Een brutosalaris tussen € 4.252,77  en € 6.075,38  bruto per maand;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
  • Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
  • Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
  • Korting op je ziektekostenverzekering;
  • Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

 

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 01-07-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment/capaciteitentest en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.

 

Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.

 

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #19462. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.

 

Hiring manager

Ester Kamps: ESTER.KAMPS@KLM.COM of 0651334635

 

Recruiter

Bas van Dijk: BAS-VAN.DIJK@KLM.COM of +31 638992784

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.