Sollicitatie URL: 

2nd Oxygen Mechanic

Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Mbo
Solliciteer t/m: 31-03-2025

 

In het kort

Gaat je hart sneller kloppen van vliegtuig componenten?
Zou je graag willen werken in een (klein) team met een grote mate van zelfstandigheid?
Ben jij leergierig en positief van aard?
Solliciteer dan op de functie van 2nd Oxygen Mechanic bij Shop MRO, Component Services.
 

Wat ga je doen?

Je gaat onderhoud en modificaties uitvoeren aan nooduitrusting apparatuur zuurstofmaskers en -cilinders. 
Dit doe je natuurlijk tijdig en in overeenkomst met de vereiste specificaties.
Denk hierbij onder andere aan de volgende taken en verantwoordelijkheden:
•    Reinigen van componenten en onderdelen
•    Vervangen van onderdelen
•    (De-)monteren van een component
•    Verrichten van een input check (wat is de reden dat een component binnen komt en kloppen alle papieren?)
•    Aanvragen van benodigde onderdelen
•    Verrichten van functionele (deel)testen
•    Vullen van hogedruk cilinders met zuurstof
•    Verrichten van kleine verfwerkzaamheden

Verder zorg je er ook voor dat al je werkzaamheden goed worden vastgelegd in diverse systemen. Hierbij controleer je uiteraard dat alles klopt. Daarnaast stel je repair offertes op voor klanten.
 

Waar land je?

Het huidige team bestaat uit een mix van collega's met veel ervaring en collega's die aan het begin van hun carriere staan.
Het team kent een hoge mate van eigenaarschap hetgeen voortkomt uit de passie voor hun product.
Daarnaast kent het team een hoge mate van zelfregie. Denk hierbij aan:

  • Werkoverleggen;
  • Check-in's;
  • Beheer van materialen, gereedschappen, testbanken;
  • Beheer van gevaarlijke stoffen;
  • Deelname aan diverse councils.

Jouw profiel

Je bent:

  • iemand met een passie voor sleutelen;
  • een positief ingestelde collega die flexibel werkt;
  • iemand die van aanpakken weet en wil verbeteren;
  • een teamplayer die ook zelfstandig taken uit kan voeren;
  • leergierig en zoekt dingen graag uit;
  • secuur en met oog voor detail;
  • niet bang om dingen te vragen.

 
Verder heb je:

  • MBO-3 werk en/of denkniveau;
  • Een goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
  • 1-3 jaar ervaring in een technische functie;
  • Ervaring en affiniteit met IT-systemen SAP en CROCOS (is een pre).

 

Competenties

Klant- en servicegerichtheid
Flexibiliteit
Initiatief
Realisatie van doelen
Werken in teamverband

 

Wat bieden wij?

 

  • Een brutosalaris tussen € 2.768,89 en € 3.575,89 bruto per maand;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
  • Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
  • 25 vakantiedagen plus 5 extra dagen;
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
  • Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
  • 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.

 

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 31-03-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.

Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.

Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.

 

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #18486. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.

 

Hiring manager

Rosita Baars: ROSITA.OBBEMA-BAARS@KLM.COM 

 

Recruiter

Ulrich Bulo: ULRICH.BULO@KLM.COM 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.