Adviseur Gezondheid en Vitaliteit

In het kort

Versterk ons team als Adviseur Gezondheid en Vitaliteit bij KLM. Je ontwikkelt en implementeert beleid dat de gezondheid en vitaliteit van medewerkers binnen een specifieke divisie optimaliseert. Jouw inzet draagt bij aan een verbeterde operationele performance en de bedrijfscontinuïteit.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Gezondheid en Vitaliteit ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van programma's die de duurzame inzetbaarheid van medewerkers waarborgen. Je analyseert kritische data – zoals verzuim, inzetbaarheid, functieduur en leeftijd – en vertaalt deze naar concrete adviezen voor de divisie waarvoor je werkt. Je initieert en monitort preventieve gezondheidsinterventies, stuurt proactief bij en zorgt voor een continue optimalisatie van de resultaten. Je erkent de operationele realiteit van KLM, maar bent gedreven om de bewustwording en implementatie van gezondheid en vitaliteit te verankeren. Je draagt actief bij aan de positionering en professionalisering van de afdeling Health.

Daarbij:

• Je bouwt effectief draagvlak op voor je initiatieven en beleidsvoorstellen
• Je integreert gezondheid en vitaliteit naadloos in het gehele kader van veiligheid, gezondheid en verzuimmanagement
• Je fungeert als een gewaardeerde sparringpartner voor lijnmanagement en HR-collega's
• Je werkt intensief samen met de business, KLM Health Services en de Safety & Compliance Organisation om synergie te realiseren
• Je anticipeert op relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt deze proactief naar concrete kansen en risico's voor de business
• Je werkt nauw samen binnen het team Health om gezamenlijke doelen te realiseren en kennis te delen

Waar land je?

Je wordt onderdeel van de afdeling Health, een cruciaal onderdeel van het Center of Expertise Resourcing and Health. Dit team van tien ervaren professionals is verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van het gezondheids- en vitaliteitsbeleid voor alle divisies van KLM. Je werkt nauw samen met je teamleden om praktische oplossingen te ontwikkelen die de duurzame inzetbaarheid van ons diverse personeelsbestand – van cabine- en grondpersoneel tot kantoorfuncties – waarborgen.

Jouw profiel

Je doorziet het complexe krachtenveld van een grote organisatie en navigeert hierin met overtuiging. Je erkent het cruciale belang van vitale en gezonde medewerkers voor bedrijfscontinuïteit. Je identificeert snel de juiste stakeholders en bent een autoriteit waar collega's en management advies zoeken. Je bent pragmatisch, analytisch en besluitvaardig. Je schuwt complexe vraagstukken niet en bent in staat om voortvarend te handelen.

Verder:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Gezondheidswetenschappen of Arbeid en Gezondheid
• Vanaf 3 jaar relevante ervaring en aantoonbare kennis van gezondheids- en vitaliteitsmanagement op organisatieniveau
• Sterk analytisch vermogen en een proactieve, onderzoekende houding

Competenties
Ontwikkelen van mens en organisatie
Opbouwen en onderhouden van relaties
Probleemanalyse
Organisatiebewustzijn

Competenties