Cockpit Crew Assigner
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Hbo
Solliciteer t/m: 22-09-2025
In het kort
Stap aan boord van je volgende baan: Cockpit Crew Assigner bij KLM! Jij bent het eerste aanspreekpunt voor ruim 2.400 vliegers als het om planning en roosters gaat. Zo draag je – direct of indirect – bij aan een gesmeerde organisatie én onvergetelijke vluchten.
Wat ga je doen?
Als Cockpit Crew Assigner ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor efficiënte en sociale roosters vanruim 2400 KLM-vliegers, waarbij je rekening houdt met alle cao-protocollen en regelingen. Je werkt met diverseinnovatieve systemen en optimizers om de roosters van Cockpit Crew te genereren.
Je hebt als doel om zo optimaal mogelijk de vliegproductie in te delen, maar je houdt ook rekening metoperationele, financiële, sociale en wettelijke aspecten. Naast de vliegproductie, plan je de vrije tijd, opleidingenen trainingen, en houd je rekening met de voorkeuren van vliegers. De roosters hebben immers een groot effectop het sociale leven van de vliegers.
Ook voer je inhoudelijke analyses uit en lever je rapportages aan die inzicht geven in de kwaliteit van de roosters.Daarnaast signaleer je trends naar aanleiding van wijzigingen in de cao en/of wetgeving. Je daagt het systeem uit,je stelt verbeteringen voor en implementeert deze ook zelf.
Je werkt in een team waarin onderlinge afstemming en communicatie essentieel is. Ook neem je deel aanprojecten om procesverbeteringen of systeemaanpassingen door te voeren.
Waar land je?
Je komt te werken bij Planning & Assignment (P&A), onderdeel van KLM Flight Operations. Hier werken we dag en nacht aan een veilige en efficiënte inzet van onze vloot en collega’s. Met roosters en simulatortrainingen voor ons personeel, maar ook door de verdeling van onze toestellen in goede banen te leiden. Jij bent meestal te vinden op Schiphol-Oost, waar je uitkijkt op de onderhoudshangars. Binnen P&A ga je werken op de afdeling Cockpit Crew Assignment. Dit is onderdeel vande afdeling Planning& Assignment. Het team bestaat uit 15 collega's waarvan je met 4 collega's veel samenwerkt.Er heerst een gemoedelijke, informele sfeer onderling.
Jouw profiel
In jouw rol probeer je constant een balans te vinden tussen de belangen van cockpitcrews en die van KLM. Dat vergt empathisch vermogen, strategisch inzicht en ijzersterke communicatieskills – gelukkig heb jij dat allemaal. Je vindt het een leuke uitdaging om originele oplossingen te vinden binnen de kaders van bedrijfsrichtlijnen, wetgeving en de hectiek van het vliegschema. Daarbij helpt het een hoop dat je makkelijk samenwerkt en binnen no-time hoofd- van bijzaken weet te onderscheiden.
Verder:
- heb je een hbo-diploma;
- Je kunt analyses maken met pakketten zoals Microsoft Excel;
- Je bent woonachtig in Nederland en spreekt vloeiend Nederlands
Competenties;
- Interpersoonlijke Sensitiviteit
- Klant - en servicegerichtheid
- Overtuigingskracht
- Resultaat- & commerciele gerichtheid
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen €3.226,01 en €4.310,7 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 22-09-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een capaciteitentest en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
De eerste selectiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 30 september 2025.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #20132. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Linde Kroeze: LINDE.KROEZE@KLM.COM
Recruiter
Liselotte Gustenhoven: LISELOTTE.GUSTENHOVEN@KLM.COM
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.