Cyber Threat Analyst
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Hbo
Solliciteer t/m: 06-02-2025
In het kort
Check in voor je volgende carrièrestap: Cyber Threat Analist bij KLM! Sluit je aan bij ons diverse en dynamische CTI-team binnen Security Services. Zo draag je – direct of indirect – bij aan een gesmeerde organisatie én onvergetelijke vlucht.
De Cyber Threat Analist voor tactische en operationele Cyber Threat Intelligence zal verantwoordelijk zijn voor het identificeren, analyseren en mitigeren van cyberdreigingen die onze organisatie kunnen beïnvloeden. Deze rol houdt nauwe samenwerking in met andere beveiligingsprofessionals om effectieve verdedigingsstrategieën te ontwikkelen en te implementeren. De ideale kandidaat heeft een diepgaand begrip van cyberdreigingen, geavanceerde onderzoekvaardigheden en ervaring in dreigingsintelligentie-operaties.
Wat ga je doen?
Dreigingsintelligentie Analyse:
- Deelnemen aan dagelijkse monitoringactiviteiten met behulp van verschillende bronnen, waaronder commerciële feeds en OSINT.
- Dreigingsactoren, hun TTP's (Tactieken, Technieken en Procedures), IOC's (Indicatoren van Compromis) en infrastructuur volgen, documenteren en rapporteren.
- Queries en monitoringsmogelijkheden aanpassen op basis van inlichtingenanalyse.
- Diepgaande onderzoeken uitvoeren met behulp van OSINT-technieken.
- Samenwerken met interne teams, externe partners en industrieforums om dreigingsinformatie te delen.
- Deelnemen aan informatie-uitwisselingsgemeenschappen.
- Reageren op interne RFI's (Requests for Information).
Beheer van Tools en Processen:
- Beheren en optimaliseren van dreigingsintelligentieplatforms en -tools.
- Evalueren en aanbevelen van nieuwe tools om de dreigingsintelligentiecapaciteiten te verbeteren.
- Innovatieve oplossingen evalueren en introduceren om een waardevolle informatiepositie te waarborgen
Waar land je?
Je komt terecht binnen het intelligence team van KLM Security Services, een boeiende multidisciplinaire afdeling ten dienste van KLM'ers en passagiers. Je kunt 2 dagen per week thuiswerken. Op kantoordagen ben je in het hart van de operatie, in het Operations Control Center (OCC), op Schiphol Oost.
Jouw profiel
- Je bent snel in het identificeren van patronen en hiaten die verder onderzocht kunnen worden;
- Je vindt het leuk om in een set data en grote hoeveelheid informatie te duiken;
- Wanneer je geconfronteerd wordt met obstakels, vind je creatieve oplossingen om tot resultaten te komen;
- Je vindt het leuk om manieren te vinden om processen te optimaliseren;
- Je brengt 3 jaar ervaring in cybersecurity mee (CTI is een plus) of hebt een relevant diploma;
- Je bent vaardig en gepassioneerd over OSINT;
- Je hebt kennis en ervaring met verschillende CTI-platformen en -providers;
- Je kunt goed Nederlands en Engels schrijven en spreken.
Competenties
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen € 3.712,92 en € 5.304,17 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget;
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 06-02-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #18301. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Beatrice Cadet: BEATRICE.CADET@KLM.COM
Recruiter
Shehenaaz Soebratie: SHEHENAAZ.SOEBRATIE@KLM.COM
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.