Duty Component Manager
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Hbo
Solliciteer t/m: 01-05-2025
In het kort
Check in voor je volgende carrièrestap: duty component manager bij KLM! Jij zorgt ervoor dat onze processen elke dag soepel verlopen, en dat problemen in de operatie snel worden opgelost. Zo draag je – direct of indirect – bij aan een gesmeerde organisatie én onvergetelijke vluchten.
Wat ga je doen?
Als duty component manager heb je de regie over operationele availability-processen. Zo verklein je de kans op een Aircraft On Ground (kortweg: AOG), en zorg je ervoor dat onze klanten kunnen blijven vliegen. Problemen die in de operatie ontstaan, los je snel en goed op. Je zorgt er bovendien voor dat er voldoende componenten beschikbaar zijn – voor de KLM-vloot én voor onze klanten. Een uitdagende functie, want het speelveld is groot en de processen zijn complex.
Daarbij:
- werk je ondersteunend op de operationele afdelingen binnen Component Services;
- los je afwijkingen binnen de availability-processen uit de teams op;
- ontlast je collega’s waar mogelijk, zodat zij zich op de standaard werkzaamheden kunnen richten;
- vorm je, samen met de twee andere duty component managers, het Operational Control Centre (OCC) van Component Services.
Waar land je?
Je gaat aan de slag op de afdeling Engineering & Maintenance. Samen met Air France Industries zijn we koploper op het gebied van vliegtuigonderhoud. Naast onze eigen vloot, onderhouden we ook vliegtuigen, motoren en componenten van ongeveer 150 klanten wereldwijd.
Jouw profiel
Je bent enthousiast, doortastend en gedreven. Gebeurt er van alles tegelijk? Jij houdt altijd het overzicht, en hebt niet snel last van stress. Je durft op cruciale momenten knopen door te hakken, en hebt uitstekende systeemkennis. Dankzij je analytische vaardigheden, signaleer je problemen in het proces binnen no-time. Bovendien ben je communicatief vaardig – relaties met interne stakeholders onderhouden is dan ook helemaal aan jou besteed.
Verder:
- heb je een hbo-diploma op zak;
- neem je kennis mee van vliegtuig- en componenttechnieken, maar ook van CS- en E&M-processen;
- is het voor jou geen probleem om ‘s avonds of in het weekend te werken.
- beschik je over een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, in woord en geschrift.
Competenties
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen € 4.988,38 en € 7.126,25 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
- Arbeidsmarkttoeslag;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 01-05-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #18855. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Roland van der Mije: MIJE@KLM.COM of 0652344780
Recruiter
Roos Vergroesen: ROOS.VERGROESEN@KLM.COM of +31640984044
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.