Employee Material Stock Planning
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Mbo
Solliciteer t/m: 30-09-2025
In het kort
Werken als employee material stock planning: de kans die je écht niet wilt missen. Ga aan de slag met het verzorgen van materiaalbeschikbaarheid voor vliegtuigonderhoud. Draag bij aan een vlotte afhandeling van onderhoud en modificaties. Stap aan boord bij KLM, en grijp de kans om persoonlijk te groeien!
Wat ga je doen?
In deze uitdagende functie zorg jij ervoor dat het benodigde materiaal voor het uitvoeren van onderhoud aan vliegtuigen beschikbaar is. Het gaat dan om verbruiksmaterialen, reparatiedelen, aanmaakdelen en modificatiekits. Jij zorgt ervoor dat je de optimale balans vindt tussen beschikbaarheid, voorraadhoogte en kosten.
Verder:
- plaats je orders bij verschillende leveranciers voor het aankopen en repareren van delen;
- volg je je orders en draag je er zorg voor dat leveringen plaatsvinden conform afspraak;
- zet je bij problemen acties uit bij verschillende partijen in de supply chain;
- zorg je voor een correcte administratie en los je problemen op met certificaten en facturen;
- bespreek je actief met leveranciers de performance en zorg je voor het definiëren van specificaties.
Waar land je?
Het Material Supply Chain team werkt op Schiphol Oost in Hanger 11 aan het verzorgen van materiaalbeschikbaarheid. Samen met je 22 collega's bekijk je op welke wijze en hoe jullie dit zo efficiënt en effectief kunnen doen. Binnen het team is iedereen verdeeld in skills: materiaalplanners, collega's die schades aan materialen checken, supply chain analysts en collega's die kits samenstellen. Er wordt hard gewerkt maar er is ook tijd voor een grapje onderling!
Jouw profiel
Je hebt je zaakjes altijd goed op orde en ziet niet snel beren op de weg, maar denkt juist in oplossingen. Daarnaast communiceer je duidelijk, óók in het Engels wanneer je bijvoorbeeld schakelt met Airbus en Boeing. Je kent je eigen kwaliteiten, maar weet ook waar je verbeterpunten liggen. Gelukkig sta je open voor feedback, en vind je het leuk om jezelf te blijven ontwikkelen. Je werkt graag samen in een gezellig team, en vindt humor op de werkvloer érg belangrijk.
Verder:
- heb je een mbo 4-diploma op zak, in de richting van techniek, logistiek of technische bedrijfskunde;
- heb je al wat ervaring als materiaal-, productie- of transportplanner, of als werkvoorbereider;
- ben je bekend met het proces van vliegtuigonderhoud;
- kennen MS Office – en dan vooral Excel – voor jou geen geheimen;
- maak je je een nieuw systeem snel eigen.
Sollicitatiegesprekken: De eerste gesprekken staan gepland op maandag 6 oktober 2025 tussen 09:00 – 12:00. We willen je vragen deze datum alvast vrij te houden in je agenda.
Competenties
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen € 3.226,01 en € 4.310,78 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 30-09-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, mogelijk een assessment, en een veiligheidsonderzoek>. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #20168. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Pascal van Kassel: PASCAL-VAN.KASSEL@KLM.COM of +31648505404
Recruiter
Marvin Ensing: MARVIN.ENSING@KLM.COM of
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.