Engineer - Avionics Engineering
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Hbo
Solliciteer t/m: 29-05-2025
In het kort
Werken als Avionics Engineer bij KLM E&M Engineering. Jij geeft technische adviezen aan de onderhoudsafdelingen, bereidt modificaties voor op vliegtuigen en componenten en zorgt ervoor dat de technische betrouwbaarheid van de vloot optimaal in orde is. Jij hebt als aandachtsgebied o.a. Flight Management, Autoflight, Electrical Power en Navigation systemen van de vliegtuigen van KLM. Als KLM’er draag je bij aan onvergetelijke vluchten. Wat je ook doet.. Stap aan boord bij KLM, en grijp de kans om persoonlijk te groeien!
Wat ga je doen?
Een probleem dat de onderhoudsafdelingen niet kunnen oplossen? Jij biedt de juiste technische en operationele ondersteuning – voor vliegtuigen van KLM én haar klanten. Je focust op alles wat zich in en rondom de cockpit afspeelt: Communicatie, maar ook Electrical Power, Autoflight, Flight Management en Navigation. Daarnaast ondersteun je het onderhoud van componenten in de werkplaatsen. Dankzij jou is de technische betrouwbaarheid van de vloot altijd voorspelbaar en up-to-date.
Verder:
- ontwikkel en optimaliseer je onderhoudsprogramma’s;
- analyseer je service-informatie van vliegtuig- en component fabrikanten;
- stel je voorschriften op n.a.v. luchtvaartwetgeving en wensen van operators;
- bewaak je de systeembetrouwbaarheid en voer je waar nodig correcties door;
- ben je een spin in het web en overzie je processen op KLM brede schaal.
Waar land je?
Je werkt bij KLM Engineering & Maintenance, in het hart van onze onderhoudsorganisatie. Je komt terecht in het Engineering Team Avionics op Schiphol-Oost. Hier werk je nauw samen met 30 enthousiaste engineers en technisch specialisten. Binnen het Avionics-team werken jullie in vijf subteams, allemaal met de focus op een ander vliegtuigtype of aandachtsgebied. Op ons kantoor werk je alleen in dagdiensten.
Jouw profiel
Niet alleen is samenwerken je tweede natuur, ook plannen en organiseren gaat je gemakkelijk af. Komt goed uit, want hierdoor is projectmatig werken binnen je eigen team geen enkel probleem voor je. Daarnaast neem je graag initiatief en ben je doelgericht. Ook ben je communicatief sterk. Bijvoorbeeld om moeilijke technische vraagstukken helder uit te leggen – zowel aan het management als aan de monteurs.
Verder:
- heb je een HBO-diploma in Vliegtuigoperatie, Vliegtuigbouw of Electrotechniek;
- heb je een hart voor techniek en automatisering;
- beheers je (technisch) Engels zeer goed.
- je hebt goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Competenties
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen € 3.712 en € 5.304 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 29-05-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #19329. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Robert van Kesteren: ROBERT-VAN.KESTEREN@KLM.COM of +31615300042
Recruiter
Zakaria Ibn Hossain: ZAKARIA.IBNHOSSAIN@KLM.COM of +31 639680146
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.