Sollicitatie URL: 

Engineering Administrator

Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Hbo; Mbo
Solliciteer t/m: 02-06-2025

 

In het kort

Wil jij het beste uit de Embraer-vloot van KLM Cityhopper halen en zorgen dat onze vloot wereldwijd trendsettend is? Ga jij de uitfasering en engineeringprocessen optimaal voorbereiden én verbeteren? En doe je dat graag binnen een kleine, energieke club met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid? Dan is dit jouw kans.

Wat ga je doen?

Als engineering administrator draag je zorg voor de technische administratie en voorbereiding rondom het uitfaseren van vliegtuigen uit de KLM Cityhopper-vloot. Je verzamelt, controleert en verwerkt data, beantwoordt vragen van leasemaatschappijen en ondersteunt het engineeringteam in hun administratieve processen. Ook werk je aan het verbeteren van de bestaande processen en systemen.

Verder:

  • verzamel, beoordeel en archiveer je technische documentatie zoals service bulletins, life limited parts en airworthiness directives in systemen zoals Flydocs;
  • ondersteun je fleet management bij het beantwoorden van vragen van leasemaatschappijen;
  • stel je haalbare uitfaseerplanningen op en houd je de status nauwkeurig bij met updates en managementinformatie;
  • ondersteun je engineers met het controleren van gegevens, maken van overzichten en voorbereiden van rapporten;
  • werk je actief mee aan het verbeteren van de phase-out processen.

Waar land je?

Je komt terecht op de afdeling Technical Services van KLM Cityhopper, een van de grootste regionale luchtvaartmaatschappijen van Europa én een volledige dochter van KLM. Vanuit Schiphol-Oost werk je in een moderne kantooromgeving met uitzicht op de hangars en vliegtuigen. Je maakt deel uit van een professioneel team met veel expertise, korte lijnen en internationale contacten. Onze vloot bestaat uit 26 Embraer 190’s, 17 Embraer 175’s en 23 zuinige Embraer E2’s. Jaarlijks vervoeren we zo’n 8 miljoen reizigers op meer dan 80 Europese bestemmingen.

Jouw profiel

Je werkt nauwkeurig, weet goed prioriteiten te stellen en schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden. Je stelt de juiste vragen, bent leergierig en denkt graag mee over hoe dingen slimmer kunnen. In een dynamische omgeving voel jij je op je plek.

Verder:

  • je hebt minimaal een mbo-4 diploma, bij voorkeur met een technische achtergrond;
  • je hebt kennis van of affiniteit met vliegtuiguitfasering en bijbehorende processen;
  • je hebt bij voorkeur ervaring met EASA-, Part-CAMO- en andere luchtvaartregelgeving;
  • je hebt kennis van of interesse in Embraer E-Jets;
  • je hebt affiniteit met IT en procesverbetering.

 

 

Competenties

  • probleem analyse;
  • mondeling en schriftelijk communiceren;
  • aandacht voor kwaliteit en detail;
  • werken in een team;
  • plannen en organiseren.

 

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
  • Een brutosalaris tussen € 3.226,01 en € 4.310,78 bruto per maand;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
  • Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
  • Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
  • Korting op je ziektekostenverzekering;
  • Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

 

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 02-06-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, een veiligheidsonderozek en mogelijk een capaciteitentest.  Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons. Let op: op 10 juni tussen 13:00-17:00 vindt het eerste gesprek plaats op locatie.



Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

 

Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.

 

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #19397. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.

 

Hiring manager

Stefan Vermeeren: STEFAN.VERMEEREN@KLM.COM of

 

Recruiter

Sam van Galen: SAM-VAN.GALEN@KLM.COM of 0643842212

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.