Exterior Cleaner
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: Mbo
Solliciteer t/m: 04-08-2025
Wat ga je doen?
Bij Exterior Cleaning maken wij de vliegtuigen aan de buitenkant schoon, cleanen de cockpits en doen de technische was werkzaamheden aan het landingsgestel vooruitlopend op een technische inspectie in de verschillende hangaars. Dit doen we in wisseldiensten, Maandag t/m Zondag in 2 shiften.
Je gaat samen met je team onder leiding van de Lead op de dag van uitvoering gezamenlijk werken aan het schoonmaken van vliegtuigen. Het schoonmaken bestaat uit het schoonmaken buitenzijde van de vliegtuigen, landingsgestel en cleanen van de cockpits. De werkzaamheden wisselen elkaar af, dit is afhankelijk van de planning en vliegtuigen die binnenkomen. Dit ga je doen vanaf de grond maar ook op hoogte met behulp van manliften en telescoophoogwerker. Fysiek zwaar werk voor “dare devils” zonder hoogtevrees. Aan het einde van je dienst kijk je met trots naar een blikkend KLM en/of klantvliegtuig en heb je eer van je werk!
Taken & verantwoordelijkheden:
- Het schoonmaken van buitenzijde vliegtuig volgens de Semi- Dry (handmatig) methode.
- Uitspuiten van wielruimtes.
- Schoonmaken van de cockpits zowel optisch als technische cleaning.
- Het bedienen van manliften en Hoogwerkers.
- Onderhoud plegen aan gereedschap en materieel.
Waar land je?
Je komt te werken in een divers multicultureel team, met collega's die veel ervaring hebben en je zullen helpen de kneepjes van het vak onder de knie te krijgen.
Een team waar we elkaar helpen en ondersteunen tijdens de werkzaamheden maar ook het individu belangrijk vinden. We werken in een informele sfeer waarin veiligheid en procedures belangrijk zijn en opgevolgd moeten worden. Je komt te werken binnen de KLM E&M organisatie met als thuisbasis hangaar 11. Volgens afspraak met de klant (Fleet Services) wordt elk vliegtuig zo'n drie keer per jaar compleet gewassen, dit doen we in 1 keer of in delen.
Jouw profiel
Je bent iemand met een gezonde werkethos die zich thuis voelt in een divers team. Daarnaast ben je fysiek in staat zwaar werk uit te voeren en wil je bijdragen aan het schoonhouden van onze vliegtuigen, dan zoeken wij jou!
- Je hebt MBO2 werk-/denk niveau.
- Je bezit een rijbewijs-B
- Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift en basiskennis van Engels.
- Ambitie om door te groeien binnen de organisatie.
- Je bent een teamplayer
- Je hebt een positieve en flexibele houding.
- Je hebt een eigen mening en kan goed mondeling communiceren
- Je denkt en doet mee aan verbetering ten behoeve van de teamontwikkeling en het schoonmaakproces.
Competenties
- Je bent een teamplayer;
- Je hebt een positieve en flexibele houding;
- Je hebt een eigen mening en kan goed mondeling communiceren;
- Je denkt en doet mee aan verbetering ten behoeve van de teamontwikkeling en het schoonmaakproces.
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen € 2680,15 en € 3290,10 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 04-08-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit Je sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek en een veiligheidsonderzoek. Een referentie en/of dossiercheck kan ook onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Binnen twee weken na sluiting van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #19071. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Michel Kaldenhoven: MICHEL.KALDENHOVEN@KLM.COM of 0651457088
Recruiter
Sandra Bonsu: SANDRA.BONSU@KLM.COM of 0638996107
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.