Facility Manager
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: Hbo
Solliciteer t/m: 03-01-2025
In het kort
Vlucht KL691. Mede mogelijk gemaakt door jou, facility manager. Jij zorgt ervoor dat alle bedrijfsonderdelen de dienstverlening krijgen die ze nodig hebben én implementeert onze KLM-brede programma’s. Niet alleen maak je het werk van tienduizenden collega’s elke dag weer makkelijker en fijner met verschillende facilitaire diensten, dat doe je ook nog eens binnen een enorm gebied van 84 KLM-locaties. Door de diversiteit aan functies, afdelingen en collega’s heb je bij KLM de kans jezelf te overstijgen. Elke dag opnieuw.
Wat ga je doen?
84 locaties, 700.000 m2 en zo’n 27.000 collega’s: dat is de scope waar jij zo’n 28 facilitaire diensten voor organiseert en managed. Jij zal vooral werken op Schiphol Centrum, waar onder andere op het platform, bagagekelder en vrachtloodsen onze collega's verantwoordelijk zijn voor de grondafhandeling van vliegtuigen en vracht. Je ondersteunt collega’s in hun werk, en luistert dus heel precies naar hun vragen en behoeften. Dat vertaal je naar dienstverleningsplannen, en een duidelijke opdracht voor de IFM-dienstverlener. Vervolgens zorg jij ervoor dat die de juiste resultaten behaalt en jouw duizenden collega’s optimaal ondersteunt.
Verder:
- haal je op een transparante en efficiënte manier het maximale uit ons budget;
- denk je altijd na over manieren om onze dienstverlening te verduurzamen;
- heb je een verbindende rol tussen de business en de facilitaire dienstverlening;
- houd je altijd oog voor relevante wet- en regelgeving.
Waar land je?
Je komt terecht de afdeling Real Estate & Facility Contracting (RE&FC) van KLM gesitueerd op Schiphol-Oost. Hier zitten we midden in de grote en impactvolle ontwikkeling naar regisseur van facilitaire diensten: zo zorgen we er steeds beter voor dat de dienstverlening naadloos past bij de businessbehoefte, kaders van KLM én wet- en regelgeving. Onze collega’s betrokken en gedurfd helpen om het beste uit zichzelf te halen, daar draait het bij ons om. Net als je directe collega’s heb je een specifiek aandachtsgebied ergens op Schiphol. Je werkt nauw samen met collega's met verschillende expertise.
Jouw profiel
Prioriteiten stellen, stakeholders managen en anderen overtuigen: je zult het allemaal nodig hebben in deze rol. Alleen zo krijg je namelijk de juiste vraag helder én vertaald naar een breedgedragen dienstverleningsplan. De hoeveelheid aan uiteenlopende belangen en grootte van contracten brengen jou daarbij niet van de wijs. Sterker nog: je raakt er alleen maar extra door gemotiveerd om dienstverlening van topkwaliteit te leveren.
Verder:
- heb je een hbo-diploma, ’t liefst in bedrijfskunde, hospitality of facility management;
- werkte je minstens tien jaar in facility management;
- gedij je goed in een operationele en industriele werkomgeving;
- managede je eerder grote contracten en stakeholders in een complexe omgeving op tactisch level.
Competenties
- Interpersoonlijke sensitiviteit
- Klant- en servicegerichtheid
- Opbouwen en onderhouden van relaties
- Realisatie van doelen
- Resultaat- & Commerciële gerichtheid
- Samenwerken
- Vakkundigheid
- Werken in teamverband
Competenties
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen € 4.988,- en € 7.126,- bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 03-01-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #18230. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Aafke Mazeyrac-Marttin: AAFKE.MAZEYRAC@KLM.COM of +31623977659
Recruiter
Mirjam Mameren: MIRJAM-VAN.MAMEREN@KLM.COM of +31 638996211
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.