Finance Business Analyst Level 2
Type vacature: Regulier
Functieniveau: MSG2
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: Hbo
Solliciteer t/m: 06-08-2025
In het kort
Als Finance Business Analist binnen Real Estate & Facility Contracting (RE&FC) voeg jij écht waarde toe aan onze dynamische organisatie. Sinds 1 januari werkt de afdeling RE&FC in klantsegmenten, en Finance volgt de business hierin. Naast de reguliere planning- & controlprocessen besteed jij ook tijd aan internal control en het verder professionaliseren van onze finance-afdeling. Daarnaast geef je financieel advies aan de assetmanagers over beheer en onderhoud, aan de projectmanagers over kapitaalinvesteringen, en aan de facilitymanagers over het facilitycontract. Hier komt het allemaal samen. Tijd om jouw volgende stap te zetten?
Wat ga je doen?
- Gevraagd en ongevraagd adviseren van de lijnorganisatie/programma managers en business controller door middel van analyses en optreden als 'sparring partner';
- Proactief signaleren van verbetermogelijkheden in financiele processen door o.a. robotisering, digitalisatie en data-analyse;
- Aanjagen van de business collega's om de financiele processen te volgen;
- Internal Control Coordinator voor RE&FC;
- Voorbereiden en afstemmen van maandelijkse forecasting en jaarlijkse budgetten binnen je segment.
Waar land je?
De afdeling Real Estate & Facility Contracting (RE&FC) zit nu nog gebouw 133 op Schiphol-Oost en is verantwoordelijk voor het vastgoed en de facilitaire diensten en producten van de KLM Groep. Het vastgoed (700.000m2) varieert van hoogstwaardige industriele gebouwen zoals hangaards, werkplaatsen, motorenshops en warehouses tot diverse kantoren en lounges. Daarnaast wordt het Facilitaire contract, met o.a. bedrijfsrestaurants, schoonmaak en kleding, voor de KLM Groep beheert. In deze unieke en inspirerende werkomgeving zijn wij op zoek naar een Finance Business Analyst Level 2. Kom jij ons team versterken?
Jouw profiel
Jij bent iemand die:
- Op een goede en snelle wijze verbinding maakt met collega's;
- Vasthoudend is en niet snel opgeeft;
- Altijd kansen ziet om waardevolle inzichten te genereren en waar mogelijk repetitieve werkzaamheden te digitaliseren;
- In no time analyseert waar het probleem ligt en processen kan overzien, verbanden legt en resultaatgericht is;
- Een zelfstarter en vernieuwingsgezind is en initiatief toont.
Verder heb je:
- Een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur bedrijfseconomie of bedrijfskunde;
- bij voorkeur enkele jaren ervaring;
- Goede kennis van SAP en/of analyse tools;
- Ervaring met automatisering/digitalisering;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
De volgende competenties zijn bij jou van toepassing
- Initiatief nemen
- Analytisch
- Vasthoudend
- Opbouwen en onderhouden van relaties
Competenties
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen €4300 en €6000 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Mogelijkheid tot leasen van voertuigen (o.a. elektrische fiets of auto);
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 06-08-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #19588. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Jessica Visser: JESSICA.VISSER@KLM.COM of 06-10892382
Recruiter
Robin Rijkmans: ROBIN.RIJKMANS@KLM.COM of 0639680738
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.