Sollicitatie URL: 

Finance Management Traineeship

Type vacature: Traineeship
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Hbo
Solliciteer t/m: 13-10-2025

 

In het kort

De wereld ligt aan je voeten als Finance Management Trainee bij KLM. Je werkt aan strategische en operationele projecten, van investeringsadvies voor nieuwe vliegtuigen tot het vernieuwen van rapportageprocessen. Daarbij ontwikkel je je tot een toekomstgerichte leider in een omgeving waar innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Bij KLM krijg je de kans om jezelf steeds weer te overstijgen en een zichtbaar verschil te maken in de luchtvaart van morgen.

Wat ga je doen?

Tijdens het tweejarige traineeship bevind je je midden in het kloppende financiële hart van KLM. Jij krijgt de kans om vier verschillende opdrachten uit te voeren en ontdekt zo de volle breedte van finance binnen een internationale luchtvaartmaatschappij. Elke opdracht biedt een nieuwe uitdaging én de mogelijkheid om impact te maken:

  • Geef strategisch advies door investeringsmogelijkheden voor nieuwe vliegtuigen te analyseren en het management te ondersteunen bij keuzes die de toekomst van KLM bepalen.
  • Verbeter processen door rapportage- en controlmethoden slimmer in te richten en financiële informatie toegankelijk te maken voor iedereen in de organisatie.
  • Haal inzichten uit data door complexe financiële informatie te doorgronden, om te zetten in verhalen en te vertalen naar concrete acties.
  • Werk mee aan de toekomst van de luchtvaart met projecten rond duurzaamheid, risicobeheer en innovatie.

Geen dag is hetzelfde: jij ontwikkelt je analytische en strategische vaardigheden razendsnel en ziet direct het resultaat van jouw bijdrage in de koers van KLM. Daarnaast werk je nauw samen met een VP Finance, krijg je de kans om te leren hoe je leiderschap en impact combineert, en ben je betrokken bij projecten die KLM toekomstbestendig maken. Of het nu gaat om het opzetten van efficiëntere processen, het trainen van collega’s in nieuwe tools of het ondersteunen van change- en duurzaamheidsinitiatieven jij speelt een actieve rol in de vernieuwing van de financiële organisatie.

 

Het KLM Management Traineeship bestaat uit vier tracks: Business & Tech (Engelstalige track), Finance, Engineering & Maintenance en Corporate. Je start het traineeship gezamenlijk met alle trainees en volgt iedere vrijdag samen masterclasses, rondleidingen en trainingen, zodat je naast je eigen track ook kennismaakt met andere disciplines. Als trainee maak je deel uit van het algemene KLM Management Traineeship-programma en ontdek je specifiek binnen jouw track een divisie door middel van de vier uitdagende opdrachten die je uitvoert. Zo ontwikkel je zowel brede managementvaardigheden als diepgaande expertise in jouw vakgebied.

 

Door professionele begeleiding en coaching word je gedurende het tweejarige traineeship continu ondersteund en opgeleid om de beste versie van jezelf te worden zowel professioneel als persoonlijk. Je ontdekt wie je bent, waar je talenten liggen en hoe je deze kunt inzetten om impact te maken. Na afloop van het traineeship kun je, mits beide partijen positieve ervaringen hebben opgedaan, doorgroeien naar een fulltime functie binnen KLM en zo jouw carrière verder vormgeven.

Waar land je?

Je thuisbasis is het finance-team van KLM, op het hoofdkantoor in Amstelveen of op een van onze locaties rondom Schiphol. Afhankelijk van je opdracht werk je hybride: deels op kantoor, deels vanuit huis. Jij maakt deel uit van een energiek en divers team, van trainees tot ervaren financials en managers.

 

De sfeer is open, vernieuwend en inspirerend: je krijgt volop ruimte om met eigen initiatieven te komen en kunt altijd terugvallen op de kennis en ervaring van collega’s. Vrijdagen staan in het teken van traineeship-brede trainingen, waarin je samen met trainees uit andere disciplines leert, ideeën uitwisselt en je vaardigheden verder ontwikkelt.

 

Via het netwerk van Young KLM ontmoet je andere jonge professionals die net zo ambitieus en gedreven zijn als jij. Samen leer je, inspireer je elkaar en bouw je aan een krachtig netwerk dat je carrière een vliegende start geeft.

Jouw profiel

Jij hebt een scherp analytisch oog en ziet binnen no-time waar het probleem ligt. Complexe cijfers maak je begrijpelijk voor collega’s door helder en overtuigend te communiceren. Je kijkt altijd hoe processen slimmer en efficiënter kunnen en stapt met een open blik op anderen af. Samenwerken met mensen van verschillende achtergronden geeft je energie, en je bouwt actief aan sterke relaties. Tegenslagen brengen je niet uit balans; uitdagingen pak je enthousiast aan en feedback gebruik je om jezelf en je werk continu te verbeteren.

 

Verder heb jij;

  • Een (afgerond) hbo- of wo-diploma in een financiële richting, zoals bedrijfskunde, finance, economie of accountancy/controlling;
  • Goed ontwikkelde analytische vaardigheden en een passie voor technologie;
  • Nieuwsgierigheid naar de kracht van financiële data en de wil om er meer over te leren;
  • Affiniteit met finance en interesse in financiële modellen en constructies;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels op C2-niveau.
  • Wij nodigen starters en young professionals van harte uit om te solliciteren; je hebt bij voorkeur maximaal 2 jaar relevante werkervaring, maar ambitie, motivatie en leervermogen zijn belangrijker.

 

Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:

 

  • Probleemanalyse: je ziet snel waar knelpunten liggen en komt met slimme oplossingen;
  • Resultaatgerichtheid: je zet door en zorgt dat projecten tot een succesvol einde worden gebracht;
  • Samenwerken: je werkt moeiteloos samen met collega’s van verschillende achtergronden en disciplines;
  • Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je opdrachten en draagt actief bij aan verbetering;
  • Innovatie: je zoekt continu naar slimme, efficiënte manieren om processen en projecten te verbeteren;
  • Veerkracht: tegenslagen brengen je niet uit balans, je blijft gefocust en enthousiast;
  • Interesse en potentieel voor leiderschap: je ontwikkelt jezelf voortdurend en laat zien dat je kunt groeien naar een toekomstige leiderschapsrol.

 

In onze diverse KLM-organisatie werken we aan een inclusieve sfeer waarin je jezelf kunt zijn, ongeacht hoe je eruitziet, wat er in je paspoort staat, hoe je je identificeert, wat je religieuze overtuigingen zijn of wie je omarmt als je thuiskomt. Het gaat er niet om wie je bent, maar hoe je bent. Heb je een handicap of speciale behoefte? Laat het ons weten, dan zorgen wij voor de juiste ondersteuning.

 

 

Competenties

Probleemanalyse
Samenwerken
Resultaten leveren
NEEMT EIGENAARSCHAP VOOR RESULTATEN
Veerkracht
Innovatie

 

Wat bieden wij?

Het finance management traineeship geeft je een brede kijk op de luchtvaart, een focus op zelfontwikkeling en persoonlijke groei door middel van uitdagende opdrachten en professionele begeleiding en coaching.

  • Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
  • Je ontvangt een vast startsalaris van €3978,13 bruto per maand;
  • Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Een regeling voor winstdeling, tot 20%
  • 25 vakantiedagen, 5 extra vrije dagen;
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
  • Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
  • Korting op je zorgverzekering;
  • 2% vrij te besteden ontwikkelbudget;

 

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 13-10-2025! Voor het traineeship selecteren wij niet op basis van je CV. Tijdens je sollicitatie beantwoord je enkele vragen om te controleren of je voldoet aan de harde eisen (beschreven bij jouw profiel). Het sollicitatieproces bestaat uit twee online assessments, een videoboodschap, een selectie-interview en een offline assessment dag, waarbij fysieke aanwezigheid verplicht is bij de laatste twee rondes.

*De startdatum is op 1 maart 2026 (afhankelijk van positieve resultaten op de veiligheidsonderzoeken).

Benieuwd naar de ervaring van huidige trainees is of hoe de invulling van het programma precies is? Meld je dan aan voor onze (online) webinar op 2 Oktober om 10:00 – 11:30. Ook nemen wij je kort mee in het recruitment proces en is er meer dan genoeg ruimte voor jou om vragen te stellen!

Meld je aan via deze link.

  • Uitnodigingen 1e ronde op 16 Oktober, deadline op 21 Oktober.
  • Uitnodigingen 2e ronde op 22 Oktober, deadline op 26 Oktober.
  • Uitnodigingen 3e ronde op 27 Oktober, deadline op 30 Oktober.
  • 4e ronde is op 12 November (interviews, fysieke aanwezigheid verplicht).
  • 5e ronde is op 26 November (offline assessment dag, fysieke aanwezigheid verplicht).

Belangrijk om te weten:

  • Noteer de bovengenoemde data alvast met potlood in je agenda, er zijn geen uitzonderingen mogelijk;
  • Dubbele sollicitaties op meerdere tracks zijn niet toegestaan;
  • KLM kan niet ondersteunen bij aanvragen voor werkvergunningen;
  • Vanwege de Engelstalige track vinden bepaalde onderdelen van het programma in het Engels plaats;
  • Deze vacature is alleen voor externe kandidaten;
  • Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de sluitingsdatum van deze vacature.

Vragen?

Wil je meer weten over de functie of heb je vragen over het sollicitatie proces? Stuur gerust een mail naar klmtraineeships@klm.com of bel naar: +316 39680738.

Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.

 

Hiring manager

Robin Rijkmans: ROBIN.RIJKMANS@KLM.COM of 0639680738

 

Recruiter

Anne-Lisa de Jong: ANNE-LISA-DE.JONG@KLM.COM of +31 681918929

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.