Lead Cabin Shop & Painters
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Mbo
Solliciteer t/m: 06-05-2025
In het kort
Stap aan boord van je volgende baan: lead cabin shop & aircraft painters bij KLM! Als functioneel leidinggevende van een team van 17 ervaren cabine monteurs en schilders waarborg je de kwaliteit van cabine reparaties en schilderwerkzaamheden aan de KLM-vloot. Zo draag je – direct of indirect – bij aan een gesmeerde organisatie én onvergetelijke vluchten.
Wat ga je doen?
Als lead cabin shop & aircraft painters ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van je team. Je verdeelt de werkzaamheden, bewaakt de voortgang en zorgt voor tijdige uitvoering van onderhouds- en modificatieprojecten aan cabineonderdelen. Je bent het eerste aanspreekpunt bij operationele verstoringen en lost deze snel op.
Verder:
· je coacht je team, voert functionerings- en verzuimgesprekken en bent verantwoordelijk voor verlofmanagement;
· je organiseert aanvullende trainingen, bewaakt de veiligheids- en kwaliteitsnormen en zorgt voor het juiste level bij teamleden;
· je neemt deel aan verbeterprojecten, stimuleert innovatie binnen de afdeling;
· je communiceert dagelijks met afdelingen en partners op Schiphol-Oost.
Waar land je?
Je komt te werken bij de afdeling Airframe van KLM E&M, waar inspectie-, onderhouds- en modificatiewerkzaamheden aan vliegtuig(systemen) worden uitgevoerd. De werkzaamheden vinden plaats op verschillende locaties, waaronder Schiphol Centrum, het platform en de hangars (11, 12 en 14), evenals op buitenstations. De Cabin Shop is onderdeel van Airframe Hangaar 14 en bevindt zich op de tweede verdieping. Hier repareert en fabriceert je team diverse cabineonderdelen voor de gehele KLM-vloot. De schilders werken vanuit dezelfde verdieping in alle hangars op Schiphol-Oost.
Jouw profiel
Je bent een natuurlijke leider die het beste uit je team weet te halen. Met jouw helikopterview overziet je alle lopende projecten en schakel je snel wanneer er operationele verstoringen optreden. Je communiceert helder en effectief met verschillende
stakeholders, van monteurs tot externe partijen. Je bewaakt het technisch vakmanschap binnen je team en initieert verbeteracties waar nodig.
· je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen de technische luchtvaartsector;
· je beschikt over een relevante technische opleiding;
· je bent goed in het plannen en verdelen van taken en bewaakt de operationele en technische integriteit efficiënt;
· je kunt snel schakelen bij operationele verstoringen en neemt proactief actie om deze te verhelpen;
· je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
Competenties
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen € 3.226,01 en € 4.310,78 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 06-05-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #18585. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Jasper Rougoor: JASPER.ROUGOOR@KLM.COM of +31657422729
Recruiter
Marvin Ensing: MARVIN.ENSING@KLM.COM of
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.