In het kort

Word jij een van de toekomstige business leaders in de meest dynamische technische omgeving van Nederland? KLM Engineering & Maintenance (E&M) en Air France Industries behoren samen tot de wereldwijde top in de wereld van vliegtuig(component)onderhoud en -reparatie. Onze klanten komen uit alle hoeken van de wereld: van Australië tot Zuid-Amerika, van het Verre Oosten tot Nederland. 

Benieuwd hoe er zo snel mogelijk de motor van een Boeing 787 wordt verwisseld of met jouw team drone- inspecties combineert met machine learning? Solliciteer dan nu voor het KLM Management Traineeship Engineering & Maintenance!

Wat ga je doen?

Het Management Traineeship E&M biedt de mogelijkheid om binnen twee jaar tijd, vier projecten uit te voeren binnen het bedrijfsonderdeel Engineering & Maintenance. Die je grotendeels zelf bepaalt! In twee jaar tijd leer je KLM en E&M goed kennen: op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je ontdekt waar je goed in bent, leert wat je nog niet kunt en ontwikkelt je tijdens deze opdrachten tot een echte Techniek en People manager. We besteden ook genoeg aandacht aan het technische aspect van je werk: het helpt als je dezelfde taal leert spreken als je collega’s. 

Wat het Management Traineeship E&M van KLM uniek maakt, is dat je vanuit een generiek programma meteen je talenten en skills – ook je leiderschap skills – in de praktijk mag brengen. Naast je opdrachten bieden we je iedere vrijdag een uitdagend opleidingsprogramma, waardoor jij je maximaal ontwikkelt. Diverse trainingen helpen je om je projecten tot een groot succes te maken. Daarnaast groei je als persoon en leider/leidster. Een deel van het programma doorloop je samen met trainees uit de Management Trainee richtingen Corporate, Business & Tech en Finance. Goed voor je netwerk! 

Welke opdrachten kun je verwachten als management trainee E&M? 

Een specifiek voorbeeld van een opdracht: 

Procesinnovatie Specialist

Je bent door de Unit leader van Component Repair gevraagd om een oplossing te bedenken om het tool control proces inzichtelijker te maken. Na een grondige analyse heb je besloten om het proces te digitaliseren door middel van een eigen power app en power BI dashboard. Om te kijken of deze oplossing daadwerkelijk meerwaarde kan bieden voor de shop, heb je een pilot uitgevoerd. Hierbij heb je het proces geanalyseerd en getest om te zien of het werkt en dus bij Component Repair breed kan worden toegepast. Door deze opdracht krijg je een goed beeld van de impact van digitalisatie op bedrijfsprocessen en de voordelen die het kan bieden.

Verbeteren intern mbo stage proces + opzetten structuur voor managen van stagiaires

Je duikt in de wereld van KLM E&M om zo het huidige mbo-stagiair proces te analyseren, te kijken wat er verbeterd kan worden en hoe de structuur van een IT-Tool eruit zou moeten zien om stagiaires te begeleiden. Met het oog op komende jaren waarin er bij E&M veel werknemers met pensioen zullen gaan, is er een grote behoefte aan nieuwe medewerkers en talenten. Het faciliteren van een goede en prettige stageperiode voor mbo-stagiaires is cruciaal voor het binnenhalen van technische medewerkers. 

Ondersteuning VP Engineering

Ondersteunen van de VP van Engineering en zijn management team bij de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast zit je in strategische projecten op het gebied van duurzaamheid.

Je twee  jaar kunnen ongeveer zo verlopen: Jij leidt een groot project bij Engine Services om de ‘motorenshop’ efficiënter te laten werken, of je werkt mee in het team van Big Data om predictive maintenance te verbeteren d.m.v. AI. In je laatste opdracht krijg je een leidinggevende rol, met de verantwoordelijkheden die daarbij komen kijken. Je krijgt volop de ruimte om daarin je eigen koers te bepalen! 

Ben je nieuwsgierig naar meer informatie over het Management Traineeship Engineering & Maintenance? Meld je dan aan voor de Webinar op 10 april via deze link.

Jouw profiel

Om ook in de komende eeuw luchtvaartgeschiedenis te blijven schrijven, zijn wij op zoek naar inspirerend en veerkrachtig talent. Samen met je team je doelen behalen terwijl je streeft naar innovatie. Verbindend leiderschap begint bij zelfinzicht: je hebt een goed begrip van wie je bent als leider en als persoon. Een open, nieuwsgierige houding die gebaseerd is op voortdurend leren, zowel over jezelf als over anderen, is hierbij essentieel. Wil je jezelf ontwikkelen tot de Engineering en Maintenance leider/leidster van morgen? 

Verder heb je: 

• Academisch denkniveau; 
• Affiniteit met een of meer thema’s die voor KLM belangrijk zijn: duurzaamheid, digitalisering, technologie en klantgerichtheid; 
• Affiniteit met techniek/engineering; starters werkervaring; 
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (C2-taalniveau) en Engels;  

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je: 

• Conceptueel denkt, een kritische houding toont, en hoofd- en bijzaken weet te scheiden; 
• Sensitief en energiek bent; een onderzoekende houding hebt, verandering omarmt en je verplaatst in andere/culturele perspectieven; samenwerkt met diverse belanghebbenden en focust op gezamenlijk resultaat en succes; 
• Zelfbewust bent en reflecteert (wat doe ik, wat doet dat met de ander?) en je reflecties omzet in actie;  
• Snel weer overeind krabbelt na een tegenslag. 
• Om impact te kunnen maken binnen E&M moet je ‘iets’ met techniek hebben.  
• Dat kan concrete ervaring zijn, of een aantoonbare affiniteit die blijkt uit je antwoorden op de motivatievragen die we je stellen tijdens je sollicitatie.