Manager Change & Innovation
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Wo
Solliciteer t/m: 06-01-2025
In het kort
Check in voor je volgende carrièrestap: Manager Change & Innovatie bij KLM E&M Finance! Heb jij een passie voor Change, Innovatie, Processen en Finance? Ben jij die professional die gaat voor Continuous improvement, keten denken, programma management en heb jij affiniteit met finance processen? Zorg jij dan de juiste projecten gestart worden `en op de juiste manier uitgevoerd worden? Vind jij het leuk om met mensen te verbinden en na te denken over cultuurverandering en ontwikkeling van medewerkers? Kom dan ons Finance team bij E&M versterken als Manager Change & Innovatie. Zo draag je heel direct bij aan een gesmeerde organisatie én onvergetelijke vluchten
Waar land je?
Je komt terecht bij KLM Engineering & Maintenance (E&M), het grootste technische bedrijf van Nederland. Hier verrichten we onderhoud en reparatiewerkzaamheden in XXL-formaat voor onze vloot en andere airlines: grote onderdelen, gigantische orders en hoge bedragen. Elke gebeurtenis op de vloer heeft enorme financiële impact: op ons, maar óók op onze klanten – Air France-KLM, en vele andere maatschappijen. Dat maakt onze operationele omgeving op Schiphol-Oost voor jou als financial een unieke werkplek.
Binnen E&M werken ongeveer 55 Finance-collega’s. Sommigen zitten bij hun business unit (Component Services, Engine Services of Airframe), anderen hebben een divisie brede focus. Jij landt bij het Change & Innovatie team. Maar voor elke rol binnen E&M geldt: reken op een praktijkgerichte omgeving en op nauw contact met financials, klanten én collega’s op de vloer
Wat ga je doen?
Als Manager Change & Innovatie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en mogelijk maken van de verandering binnen de organisatie, processen, IT en cultuur van de Finance organisatie van E&M. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren en ontwikkelen van E&M Finance. Van factuurstromen en claimafhandelingen tot de uitfasering van vliegtuigen: binnen KLM lopen er een veel processen die Finance volledig of zijdelings raken.
Jouw team van 12FTE zorgt ervoor dat die zo lean mogelijk verlopen. Jij stuurt het team aan dat de verandering binnen de E&M Finance teams faciliteert. Jij zorgt ervoor dat ze dat vol vertrouwen kunnen blijven doen. Aan de ene kant stimuleer je ze om altijd alles te geven en voor het best mogelijke resultaat te gaan. Aan de andere kant besteed je veel aandacht aan de mensen áchter je medewerkers: zijn je teamleden gelukkig, hoe ontwikkelen ze zich en voelen ze zich vrij om te experimenteren?
Je mensen gedijen het beste in een specifieke omgeving, maar gelukkig weet jij die uitstekend te creëren!
Jouw profiel
Uitstekende vaardigheden voor stakeholdermanagement, met het vermogen om effectief samen te werken en invloed uit te oefenen op anderen op alle niveaus van de organisatie. Jij houdt zicht op het geheel en de grote lijnen. Je bent in staat projecten professioneel te managen. Hoeveel geduld, flexibiliteit en graafwerk het ook kost, jij zorgt ervoor dat je vindt wat je zoekt. In je onderzoeksfase kun je overweg met grote hoeveelheden gegevens en data, maar je stapt net zo makkelijk op mensen af. Die sociale kant komt ook uitstekend van pas als je eenmaal veranderingen doorvoert. Dat vraagt namelijk niet alleen om kennis van zaken en een flinke dosis overtuigingskracht, maar je moet ook goed kunnen luisteren, enthousiasmeren en verbinden – dit maakt jou een prettig teamlid.
Verder:
- heb je een universitair diploma in Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of iets vergelijkbaars
- heb je relevante ervaring met Project- en Changemanagement, met het vermogen om complexe projecten te beheren en te leveren binnen uitdagende tijdlijnen
- heb je ervaring met portfolio management en met change trajecten en implementatie van veranderingen
- ben je een proces denker en heb je een drive voor innovatie
- heb je ervaring met het leiden van een team
- heb je bij voorkeur een financiele achtergrond
- heb je bij voorkeur ervaring met Lean / Agile, bij voorkeur als Black Belt
Competenties
- Innovatie
- Impact
- Overzien van bedrijfsprocessen
- Resultaat- & Commerciële gerichtheid
- Sturen
- Opbouwen en onderhouden van relaties
- Motiveren van anderen
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen € 6600 en € 9400 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een variabel inkomen die kan oplopen tot maximaal 16%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 06-01-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #18142. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Gijsbert Woelders: GIJSBERT.WOELDERS@KLM.COM
Recruiter
Ginette Bunker: GINETTE.BUNKER@KLM.COM
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.