Operational Troubleshooter
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Mbo
Solliciteer t/m: 07-03-2025
In het kort
Werken als operational troubleshooter: de kans die je écht niet wilt missen. Ga aan de slag met het ondersteunen van complexe technische componenten en zorg ervoor dat onze productieprocessen soepel verlopen. Stap aan boord bij KLM en grijp de kans om persoonlijk te groeien!
Wat ga je doen?
In deze rol ben je de schakel tussen verschillende teams en processen, en zorg je ervoor dat operationele verstoringen snel en effectief worden opgelost. Een gemiddelde werkdag omvat:
- coördineren van oplossingen bij operationele verstoringen, zodat de afgesproken doorlooptijden worden gehaald;
- beheren van administratieve taken en documenten tijdens het onderhoudsproces;
- analyseren van productieverstoringen en het initiëren van verbeteracties;
- samenwerken met verschillende afdelingen en externe partners om de continuïteit te waarborgen;
- verwerken van relevante data in onze automatiseringssystemen.
Waar land je?
Je komt te werken bij ons kantoor op Schiphol Oost, binnen het enthousiaste team van Component Services. Dit team houdt zich bezig met het onderhoud van een breed scala aan vliegtuigdelen en technieken. Je rapporteert aan de eerstelijns leidinggevende en werkt samen met collega’s die net zo gepassioneerd zijn over luchtvaart en techniek als jij.
Jouw profiel
Je bent iemand die snel inzicht krijgt in complexe situaties en weet hoe je dit moet aanpakken. Met jouw hands-on mentaliteit en probleemoplossend vermogen pak je uitdagingen met beide handen aan.Verder is het belangrijk dat je analytisch bent, een proactieve houding hebt en probleemoplossend kan denken.
- je schakelt moeiteloos over van de ene naar de andere bezigheid;
- je communiceert helder en effectief, zowel mondeling als schriftelijk.
- je hebt een hbo-diploma in techniek of een vergelijkbare richting;
- je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
- je bent bekend met SAP en andere automatiseringssystemen;
- je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen € € 3.226,01 en € 4.310,78;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen;
- 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 07-03-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #18804. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Tonja Krasnikova: TONJA.KRASNIKOVA@KLM.COM of
Recruiter
Ulrich Bulo: ULRICH.BULO@KLM.COM of +31 641038350
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.