Predictive Maintenance Engineer
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: Wo
Solliciteer t/m: 10-08-2025
In het kort
Werken als analytics translator: de kans die je écht niet wilt missen. Ga aan de slag met baanbrekende digitale producten en geavanceerde analytische oplossingen die KLM helpen efficiënter te werken. Stap aan boord bij KLM en grijp de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische en innovatieve omgeving!
Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van bedrijfs- en gebruikersvereisten, het creëren van analytische inhoud en het verbeteren van de functionaliteit van geavanceerde analytische digitale producten binnen het Engineering & Maintenance Big Data programma. Je speelt een belangrijke rol in het bevorderen van gebruikersacceptatie en het realiseren van de maximale waarde van het product. Je werkt nauw samen met de Engineering & Maintenance business units, data scientists en het development team.
Verder:
-
je verzamelt en analyseert bedrijfsbehoeften voor geavanceerde analytics en vertaalt deze naar productkenmerken;
-
je werkt samen met business gebruikers en data scientists aan de ontwikkeling van conceptmodellen en proof of concepts;
-
je helpt de business bij het integreren van data-analysetools in hun processen en bevordert de implementatie van nieuwe werkwijzen;
-
je ondersteunt het beheren van de productbacklog en zorgt ervoor dat productkenmerken goed worden ingeschat en geprioriteerd op basis van bedrijfswaarde;
-
je volgt projectvoortgang en zorgt voor effectieve communicatie met interne en externe stakeholders.
Waar land je?
Je komt terecht in het SPL/CQ Big Data Engineering team binnen de afdeling Engineering & Maintenance, gelegen op Schiphol. Dit team werkt nauw samen met andere afdelingen zoals IMO en IS en speelt een sleutelrol in het Engineering & Maintenance Big Data programma. Samen werk je aan innovatieve en waardevolle digitale producten die bijdragen aan een efficiëntere werkomgeving bij KLM.
Jouw profiel
Je bent een pragmatische en resultaatgerichte professional die snel veranderingen omarmt. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en weet altijd goed prioriteiten te stellen. Met je uitstekende communicatievaardigheden weet je stakeholders te betrekken en bij te dragen aan succesvolle Big Data-oplossingen. Je werkt goed samen in een team en begrijpt het belang van samenwerking. Daarnaast ben je proactief in het zoeken naar verbeteringen en het delen van ideeën die innovatie binnen het bedrijf stimuleren.
Verder:
-
je hebt een masterdiploma of een gelijkwaardig werk- en denkniveau;
-
je hebt kennis van vliegtuigtechnische systemen en vliegtuigonderhoud;
-
je hebt ervaring met geavanceerde data-analyse, data science en/of operations research technieken;
-
je hebt ervaring met Agile/SCRUM IT-productontwikkeling en de rol van Product Owner;
-
je hebt meer dan 2 jaar relevante werkervaring en bent enthousiast om verder te leren en je te ontwikkelen op dit vakgebied.
Competenties:
- Interpersoonlijke sensitiviteit;
- Werken in teamverband;
- Probleemanalyse;
- Besluitvaardigheid;
- Aandacht voor kwaliteit.
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen € 3.712 en € 5.467 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 10-08-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #19713. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Wouter Kalfsbeek: WOUTER.KALFSBEEK@TD.KLM.COM of 0612932789
Recruiter
Zakaria Ibn Hossain: ZAKARIA.IBNHOSSAIN@KLM.COM of +31 639680146
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.