Product Owner Digitizing Airframe
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: Hbo
Solliciteer t/m: 25-03-2025
In het kort
De wereld ligt aan je voeten als product owner digitizing airframe bij KLM Engineering & Maintenance. Je werkt aan innovatieve oplossingen zoals het iVOP, de Fleet Health Monitor en Line Maintenance Team Administrator, die ons onderhoudswerk efficiënter maken. Bij Airframe krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en duurzame impact te creëren in een dynamische, internationale omgeving. Draag bij aan digitale vooruitgang en ervaar een werkplek waarin technologie en teamwork samenkomen.
Wat ga je doen?
Als product owner ben je de spil in het ontwikkelen en beheren van digitale tools die het onderhoudswerk van Airframe verbeteren. Je vertaalt de wensen van gebruikers naar bruikbare oplossingen en werkt intensief samen met IT, stakeholders en de werkvloer. Je dagelijkse taken bestaan onder meer uit het plannen van sprints, prioriteren van verzoeken en coördineren met teams.
Verder:
• neem je het voortouw in het ontwikkelen van een product roadmap die aansluit bij de bedrijfsstrategie;
• vertaal je deze roadmap samen met stakeholders naar epics en features;
• werk je nauw samen met het development team en diverse afdelingen binnen Airframe;
• signaleer je inefficiënties en zet je verbeterinitiatieven in gang;
• zorg je voor stabiele, kwalitatief hoogwaardige digitale producten.
Waar land je?
Je komt terecht bij KLM Engineering & Maintenance, een toonaangevende speler in de wereldwijde luchtvaartonderhoudsindustrie. Bij Airframe, het onderdeel waar je werkt, draait alles om het veilig en tijdig opleveren van vliegtuigen met een optimale ‘fleet health’. Je standplaats is Schiphol, waar je samenwerkt met een gedreven team in een innovatieve werkomgeving.
Jouw profiel
Je bent een energieke teamspeler met een sterke drive voor technologie en innovatie. Dankzij jouw verbindende kwaliteiten weet je collega’s en stakeholders mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en hebt oog voor detail. Jij kunt de vertaalslag tussen IT en de business maken en bent data- en prestatiegericht;
Daarnaast:
- heb je ervaring met productbeheer en scrum in een Agile-omgeving;
- beschik je over HBO werk-en denkniveau;
- heb je ervaring met technische innovatie en implementatie van digitalisering;
- heb je minimaal 5 jaar relevante werkerving;
- heb je kennis/ervaring met airframe of luchtvaart is een pre;
- beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Competenties
- Initiatief nemen
- Innovatie
- Opbouwen en onderhouden van relaties
- Overzien van bedrijfsprocesssen
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen € 4.988,38 en € 7.126,25 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 25-03-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, mogelijk een assessment en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in het sollicitatieproces.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #18885. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Michèle Overdevest: MICHELE.OVERDEVEST@KLM.COM of
Recruiter
Zakaria Ibn Hossain: ZAKARIA.IBNHOSSAIN@KLM.COM of
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.