Repair & Availability Controller NG
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: Mbo
Solliciteer t/m: 04-02-2025
In het kort
Zorg jij dat je bijdraagt aan onze Supply Chain door de componenten op tijd, tegen de juiste kosten en correcte administratie weer beschikbaar te krijgen? Ben jij daarnaast klantvriendelijk, analitisch, probleemoplossend en weet je daarnaast goed het overzicht te houden? Dan is de functie van Repair & Availability Controller wellicht iets voor jou.
Wat ga je doen?
Je houdt je bezig met het actief managen van de leverancier. Hiervoor ben je onder andere bezig met het monitoren van de uitbestede componenten, het afhandelen van de offertes voor reparaties, het zekerstellen van een juiste en tijdige betaling van de leveranciers en het sturen op de beschikbaarheid van de componenten.
Waar land je?
In de dynamische operationele wereld van de Supply Chain kom je te werken in een enthousiast team waarbij samenwerken een vanzelfsprekendheid is. Dit binnen de kaders van teaming.
Jouw profiel
Je hebt een proactieve houding die sterk in zijn schoenen staat richting alle stakeholders. Je communiceert makkelijk in zowel nederlands als engels. Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid waarbij je problemen als uitdaging ziet.
Verder heb je:
- MBO-4 of HAVO;
- Affiniteit met techniek (vliegtuigcomponenten);
- Onderhandelingsvaardigheden;
- Kennis van Engelse taal in woord en schrift;
- Bij voorkeur kennis van de CS organisatie en Supply Chain;
- Bij voorkeur relevante systeemkennis (SAP, Aero-exchange, Crocos);
- Bij voorkeur kennis van Human Factors en relevante wet & regelgeving en PSAA.
Competenties
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen € 3.132,05 en € 4.185,22 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 04-02-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #18559. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Dennis Persaud: PERSAUD@KLM.COM
Recruiter
Edith Dijkema: EDITH.DIJKEMA@KLM.COM
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.