Sollicitatie URL: 

Repair & Availability Controller NG

Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: Hbo
Solliciteer t/m: 01-06-2025

 

In het kort

Zorg jij dat je bijdraagt aan onze Supply Chain door de componenten op tijd, tegen de juiste kosten en correcte administratie weer beschikbaar te krijgen? Ben jij daarnaast klantvriendelijk, analitisch, probleemoplossend en weet je daarnaast goed het overzicht te houden? Dan is de functie van Repair & Availability Controller wellicht iets voor jou.

Wat ga je doen?

Je houdt je bezig met het actief managen van de leverancier. Hiervoor ben je onder andere bezig met het monitoren van de uitbestede componenten, het afhandelen van de offertes voor reparaties, het zekerstellen van een juiste en tijdige betaling van de leveranciers en het sturen op de beschikbaarheid van de componenten.

Waar land je?

In de dynamische operationele wereld van de Supply Chain kom je te werken in een enthousiast team waarbij samenwerken een vanzelfsprekendheid is. Dit binnen de kaders van teaming.

Jouw profiel

Je hebt een proactieve houding die sterk in zijn schoenen staat richting alle stakeholders. Je communiceert makkelijk in zowel nederlands als engels. Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid waarbij je problemen als uitdaging ziet.
 
Verder heb je:

  • MBO-4 of HAVO;
  • affiniteit met techniek (vliegtuigcomponenten);
  • onderhandelingsvaardigheden;
  • kennis van Engelse taal in woord en schrift;
  • bij voorkeur kennis van de CS organisatie en Supply Chain;
  • bij voorkeur relevante systeemkennis (SAP, Aero-exchange, Crocos);
  • bij voorkeur kennis van Human Factors en relevante wet & regelgeving en PSAA.

 

Competenties

  • Aandacht voor kwaliteit
  • Klant- en servicegerichtheid
  • Opbouwen en onderhouden van relaties
  • Plannen en organiseren

 

Wat bieden wij?

  • Een brutosalaris tussen € 3.226,01 en € 4.310,78 bruto per maand;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
  • Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
  • Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
  • 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.

 

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 01-06-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.

Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.

Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.

 

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #19097. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.

 

Hiring manager

Dennis Persaud: PERSAUD@KLM.COM 

 

Recruiter

Roos Vergroesen: ROOS.VERGROESEN@KLM.COM 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.