Sollicitatie URL: 

Rostering Operator

Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: Mbo; Hbo
Solliciteer t/m: 16-05-2025

 

In het kort

Stap aan boord van je volgende baan: (cabine crew) rostering operator bij klm! Jij zorgt ervoor dat KLM wereldwijd 1 van de beste spelers blijft op roostergebied. Onze ruim 9.500 cabinecrewleden zetten we daarmee niet alleen efficiënt in, ze kunnen ook iedere vlucht weer het beste uit zichzelf halen!  Als KLM'er draag je bij aan onvergetelijke vluchten. Ook vanuit jouw rol als Rostering Operator.

Wat ga je doen?

De Inflight Services afdeling Planning & Assignment is verantwoordelijk voor Cabine crewroosters van lange termijn tot de dag van uitvoering. Binnen deze scope voer jij je werkzaamheden uit in de planningsperiode van 6 tot 2 weken voordat een vlucht wordt uitgevoerd. Als Cabine Crew Rostering Operator ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de finetuning van de indeling van onze cabine crewleden. Samen met het Assignment team zorg je ervoor dat er elke week bijna 9.500 roosters van cabine crewleden gepubliceerd worden. Je perfectioneert indelingen, herkent afwijkingen en onderneemt daarop actie.

 

Verder:

 

  • check je of er voldoende gekwalificeerde cabine crew op de KLM vluchten zijn ingedeeld en werk je aan de roosters van onze Asian- en PH-GOV cabine crewleden
  • voer je werkzaamheden uit met de indeelsystemen Carmen en iCrew.
  • houd je rekening met de wettelijke- en cao-regelingen bij jouw planningen en zoek je de balans met de operationele, financiële en sociale aspecten.
  • zorg je ervoor dat alle cabine crewleden een zo optimaal mogelijke 4-wekelijkse indeling krijgen en dat de afdeling Crew Control voldoende oplossingsmogelijkheden heeft om de dag van uitvoering tot een goed einde te brengen.

 

Naast de bovengenoemde werkzaamheden die je uitvoert als Rostering Operator, neem je ook actief deel aan verschillende projecten. Je bent enthousiast over de mogelijkheid om mee te denken over innovatie en actief betrokken.

Waar land je?

Je landt op Schiphol- Oost bij de afdeling Planning& Assignment (P&A) binnen Inflight Services. Dit is een afdeling met ruim 80 enthousiaste collega's die weten waar ze over praten en gezamenlijk iedere dag de schouders eronder zetten. Samen met 7 andere Rostering Operators en 3 Rostering Analisten vorm je het team dat voor al onze CabinCrewleden roosters maakt.

Jouw profiel

Op roostergebied ben je van alle markten thuis: Je houdt van planningsuitdagingen, je gaat voor een maakbaar en efficiënt resultaat, je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende onderwerpen en puzzelen in onze IT-systemen vind jij een uitdaging. Je houdt ervan om antwoorden te vinden op ingewikkelde rooster gerelateerde vragen van onze cabine crewleden en hierbij weet je precies de juiste woorden te gebruiken om je boodschap over te brengen. Door het oplossen van een complexe puzzel kunnen wij jou niet blijer maken!
  
Je bent/hebt:
 

  • minimaal een afgeronde Mbo-4 opleiding, gecombineerd met enkele jaren relevante werkervaring (kandidaten met een Hbo werk- en denk niveau zijn ook van harte welkom te reageren)
  • relevante ervaring in het werken met complexe planningen, bijvoorkeur met roosters voor personeel
  • ervaring in het doorzoeken van complexe data / informatie waarbij je onjuistheden snel weet te achterhalen
  • een echte teamplayer die graag samen doelen bereikt
  • analytisch en oplossingsgericht
  • flexibel ingesteld
  • aandacht voor kwaliteit
  • Onderzoekende houding

Competenties

Aandacht voor kwaliteit
Flexibiliteit
Initiatief nemen
Probleemanalyse
Stressbestendigheid

 

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
  • Een brutosalaris tussen € 3.400 en €3.900 bruto per maand;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
  • Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
  • Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
  • Korting op je ziektekostenverzekering;
  • Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

 

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 16-05-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, mogelijk een assessment (inclusief capaciteitentest) en een veiligheidsonderzoek. De 1e ronde gesprekken vinden plaats op vrijdag 23 mei 2025. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.

Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

 

Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.

 

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #18999. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.

 

Hiring manager

Luuk Hamers: LUUK.HAMERS@KLM.COM of 06-10084817

 

Recruiter

Monir Modderman: MONIR.MODDERMAN@KLM.COM of +31 638320544

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.