Team Leader Equipment Operations Office
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Hbo
Solliciteer t/m: 28-07-2025
In het kort
Ben jij een technische leider met een scherp oog voor processen, mensen én prestaties? Dan hebben wij een stoel voor je klaarstaan. Als Team Leader Equipment Operations Office bij KLM Engineering & Maintenance ben jij onmisbaar in het zorgen voor de betrouwbaarheid van al onze tooling en equipment. Machines en gereedschappen die cruciaal zijn voor de luchtvaart, jouw werk houdt letterlijk vliegtuigen in de lucht.
Je bent de schakel tussen strategie en uitvoering, proces en innovatie, mens en machine. Klinkt dat als jouw vluchtplan? Lees dan verder.
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie stuur jij het onderhoud en beheer van tooling en equipment binnen Engine Services aan. Jij zorgt dat alles van planning tot performance efficiënt, veilig en toekomstgericht verloopt. In nauwe samenwerking met interne teams en externe leveranciers til je onze onderhoudsprocessen naar een hoger niveau.
Jouw taken op een rij:
• Jij bent hét aanspreekpunt voor alles rondom tooling & equipment binnen Engine Services;
• Je vertaalt de visie op ‘connected machines’ naar slimme, data-gedreven onderhoudsstrategieën;
• Je optimaliseert onderhoudsplannen met focus op prestaties, kosten en voorspelbaarheid;
• Je geeft leiding aan je team, stimuleert ontwikkeling en waarborgt een veilige en klantgerichte werkomgeving;
• Je beheert contracten en bewaakt de Total Cost of Ownership (TCO), met oog voor kwaliteit én budget.
Waar land je?
Je komt terecht op een plek waar techniek, innovatie en samenwerking samenkomen: het Equipment Operations Office van KLM Engineering & Maintenance. Hier ondersteun je met jouw team de technische werkplaatsen en onderhoudsprocessen van onze wereldberoemde luchtvaartvloot en natuurlijk haar motoren.
Verwacht een dynamische omgeving met collega’s uit diverse disciplines én de ruimte om écht impact te maken.
Jouw profiel
Je bent een energieke, verbindende en pro-actieve leider met een passie voor techniek en continue verbetering. Iemand die het grotere plaatje ziet, maar ook de details scherp houdt. En je weet: goed leiderschap betekent samen groeien.
Verder breng je mee:
• Een hbo- of wo-diploma in een technische richting (bijv. operationeel of industrieel management);
• Ervaring met onderhoudsbeheer in een technische of productieomgeving; kennis van assetmanagement is mooi meegenomen;
• Kennis van Engineering & Maintenance-processen en relevante wet- en regelgeving (ARBO, milieu);
• Leidinggevende ervaring en een coachende stijl van werken;
• Ervaring met verbetermethodes zoals Lean of Six Sigma;
• Sterke communicatieskills in zowel Nederlands als Engels.
Competenties
- Sturen;
- Ontwikkelen van mens & organisatie;
- Probleemanalyse;
- Overzien van bedrijfsprocessen;
- Impact;
- Realisatie van doelen.
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen € 4.988,38 en €7.126,25 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 28-07-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #19783. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Hasher Ahmadi: HASHER.AHMADI@KLM.COM of 0624879206
Recruiter
Sanne van Ancum: SANNE-VAN.ANCUM@KLM.COM of 0638996085
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.