Team Member Parts Trading
Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Mbo
Solliciteer t/m: 26-01-2025
In het kort
Altijd al gedroomd van een baan als Team Member Parts Trading waarbij je in een bestaande organisatie kunt meewerken aan de verkopen van gebruikte motoronderdelen? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega bij Parts Trading die wil meedoen en wil winnen…
Wat ga je doen?
Als Team Member Parts Trading ben je de haarlemmerolie binnen het team op het gebied van de inslag en opslag van onderdelen als het insturen van delen voor reparatie. Alles wordt hierbij met een technische blik bekeken in relatie tot de verkoopbaarheid. Als Team Member Parts Trading zal je ook actief zorgdragen voor het administreren van de voorraden in de systemen zodat deze volledig zijn voorzien van het benodigde papierwerk en geschikt om aan te bieden aan de markt.
De aandacht van de medewerker die we zoeken zal komen te liggen op de administratieve verslaglegging en verantwoording van de verkoopadministratie en het actief meewerken bij de inslag, opslag en afgifte van verkochte materialen.
Waar land je?
De Unit Engine Services, binnen KLM E&M, onderhoudt en repareert de vliegtuigmotoren van KLM en externe klanten. Dit gebeurt goed, veilig, op tijd en tegen de afgesproken kosten. Engine Services bestaat uit zes units: MRO, Repair, Material Sourcing, Organization Support, Engineering en Commercial.
Binnen Engine Services levert de Unit Material Sourcing de materialen die nodig zijn voor het onderhouds- en reparatiewerk. De unit regelt de totale Material Supply Chain. De kosten voor motoronderhoud bestaan voor bijna 70% uit materiaal gerelateerde activiteiten. De Unit bestaat uit vier deelgebieden: Supply Chain & Vendor Management, Storage Operations, Recycling en Parts Trading.
Parts Trading houdt zich voornamelijk bezig met verkopen van overtollige voorraden en het aankopen van motoren voor demontage en verkoop van de onderdelen aan Engine Services en naar de markt. Met deze verkoop geeft dit team een belangrijke bijdrage aan het Engine Services resultaat.
Jouw profiel
Gevraagd wordt:
- Mbo4 werk- en denkniveau
- Ondernemerschap
- Zelfstandigheid
- Bij voorkeur kennis van en ervaring met het gebruik van AvSight (IT systeem)
- Kennis en ervaring met het gebruik van SAP
- Administratief inzicht in documentatie-benodigdheden
- Cijfermatig inzicht
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Competenties:
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Accuraat
- Teamplayer, breed inzetbaar
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen € 3.226,01 en € 4.310,78 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 26-01-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #16433. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Anil Ramnarain: ANIL.RAMNARAIN2@KLM.COM of +31642563705
Recruiter
Marion Polderman: MARION.CHIN-A-LOI@KLM.COM of 0651075104
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.