Happy people make happy customers. Daarom zetten we de mens centraal. Natuurlijk met passende beloningen, maar ook met een gezonde en veilige werkomgeving, met vitaliteitsprogramma’s en met talentontwikkeling. HR zet in op verder digitalisering, om gebruikersgemak te verhogen en het potentieel van HR-data te benutten. KLM is een mensenbedrijf, met daarin een cruciale rol voor HR-professionals!